IBMの解雇無効判決について
IBMで成績不良ということで従業員をロックアウト解雇(対象の従業員に通告し直後に同僚に挨拶もしないまま解雇する方法)した件で、東京地方裁判所は解雇無効だと認め未払い分の賃金や賞与の支払いを同社に命じたようです。裁判長は理由として・・・
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http://ta-manage.com/blog/17/ibm-2.html
取締役会評価が進まないのはなぜか?
2015年6月に「コーポレートガバナンスコード(企業統治指針)」が導入されましたが、その中で特に進んでいないのが「取締役会の評価」だと日本経済新聞で取り上げていました。東証によればガバナンス報告書をだした1部2部の上場企業のうち評価を実施した企業は約4割で、のこり6割の企業でも半分以下が今後実施すると・・・・
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http://ta-manage.com/blog/17/841.html
三菱商事の赤字転落はなぜか?
三菱商事が今期4300億円の減損損失を計上して連結最終損益が1500億の赤字転落になることを発表しました。主としてチリの銅開発の2800億の減損が主で最近の資源安が業績を直撃したようです。もう一つの要因としては減損に対する見方が東芝事件以来・・・・・・・
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