人を活かす会社とは
日本経済新聞で「人を活かす会社」調査をしているようです。「雇用・キャリア」「ダイバーシティ経営」「育児・介護」「職場環境・コミュニケーション」の４分野に分けて分析しています。大きく異論はないのですがなんとなく読んですっきりしない気分でした。
なんとなく休みのとりやすさと女性管理職・役員の割合という物差しが表面的に評価されている感が強い気がします。特に日本企業はテストに強い秀才が多いですすから、単純な指標ができるとその指標が良くなるポイントだけを狙って施策を打つような気がして内容を疑ってします。１面には女性執行役員が22％増加と大きく出ているのですがよく中身を見ると調査した1000社のうち回答があって比較対象が可能なのは388社でその中で22％増なので残りの612社で横ばいだとするとたった8.5％程度しか増加していません。カゴメの「ダイバーシティ担当管理職」を執行役員に昇進させた例などは・・・・続きはオフィシャルブログまで