女性管理職増加は中小企業にはチャンス

政府が策定した成長戦略のうち目標達成率が低いものに女性活躍で2020年までに女性管理職(課長以上）を3割にするというものがありました。しかし、今朝の日本経済新聞の記事によれば2014年で8.3％(統計の出典が不明ですが）しかないようです。どうすべきでしょうか？