全然成長しない仕事術 心得の30 - ひらめ上司 その1 | 顧問CFO川井隆史のブログ

全然成長しない仕事術 心得の30 - ひらめ上司 その1

 おはようございます。私は今日で仕事納めです。


ただ、お客様がお休みというだけで年末までは


ちょくちょく大掃除もかねて事務所で残務整理を


したいと思います。


 さて、この、全然「成長しない仕事術」 ですが、みな


さんの仕事を妨げる困った人たちの習慣を記


しています。


 今回は「ひらめ上司」です。この方は上層部の


言ったことは絶対でそれを部下にひたすらムチで


やらせます。極端な話、上層幹部が夕方帰り際に


「XXやっといてくれ」と言われたら平気で部下に


「その日中にやれ」と部下の繁忙にかかわらず


命令したりします。確かに幹部にとっては朝来た時に


仕事が完了しているので気持ちがいいかもしれませんが


別に彼はそこまで急いでいなかったかもしれません。


一方部下はこのヒラメさんから突然仕事が降ってくるので


いつも残業です。

 

 当然、中間管理職は上層部の意向を部下にうまく


落として仕事をしていくわけですが、そのまま


ひたすら丸投げでは部下のモチベーションはどんどん


下がっていきます。するとどうなるでしょうか?