全然成長しない仕事術 心得の29 -ブラックボックスをつくる人 | 顧問CFO川井隆史のブログ

全然成長しない仕事術 心得の29 -ブラックボックスをつくる人

おはようございます。そろそろ仕事納めにしようと


思っていますがう~ん大丈夫かなぁという状況


が続いています。


 さて、この、全然「成長しない仕事術」 ですが、みな


さんの仕事を妨げる困った人たちの習慣を記


しています。


 皆さんの職場に「職人さん」はいないでしょうか?


工場などで特殊な加工をする人ではありません。


特に事務の現場で同じ仕事を何年もやっている人です。


たしかにその人が一番詳しくて非常に助かるのですが


逆にその人がいないと仕事が滞ったりします。


 この「職人」さんは部下を付けても教育など


はせずに単に自分の下働きのみをやらせます。


要は昔の職人のように「芸は盗め」というわけです。


ただ、企業の現場ではそのような悠長なことは


やってられません。極端な話事務仕事はマニュアル化


すればいいだけです。


 実はこのような人は単にボトルネックになっている


だけです。その人の処理能力以上のことが


全体としてできず仕事が滞る原因になるわけですから。