全然成長しない仕事術 心得の25-断る力だけ強い | 顧問CFO川井隆史のブログ

全然成長しない仕事術 心得の25-断る力だけ強い

おはようございます。最近寒くて布団からでるのが


つらいです。


 さて、この、全然「成長しない仕事術」 ですが、みな


さんの仕事を妨げる困った人たちの習慣を記しています。


今回は「断る力だけ強い」人です。


 仕事ができる人には頼みごとが集中しがちで、このような


人には断る力は大切だと思います。しかし、仕事を頼むと


必ず様々な理由をつけてやらない人がいます。「それは


自分の職務範囲ではない」「優先する仕事がある・・・」


などです。優秀な人が「優先順位が・・・」だと納得


しますが、特にそうでもない人がいうと単に「仕事に


対する積極性がない」、「キャパがやたらと小さい」


程度にしか思われません。


 特に新入社員で1~2年目位まではある程度


リスクをとって「引き受ける力」を身に着けないと


成長しません。いろいろな仕事をやっていくうちに


自分の方向性が見えてくることよくあるからです。