見える化 －3日いれば一人前 その２

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

前回幹部候補生をサンドバックにするといいましたが、

当然いじめるわけではありません。将来のびしろのある人

については最初から高い意識を持って仕事をしてもらい

彼らには「3日で一人前になりなさい」といっています。

　人間ミスをすることはあるのでそれ自体は仕方が

ないですが「慣れていないとか知らなかった」などの

言い訳は許しません。プロなんですからすぐ慣れないと

いけませんし、知らなければ聞くなり自分で事前に勉強

すべきです。

　ただ、質問もスリーアウトと常にいっていました。

当然新しい仕事などは1回は聞かないとわかりません。

そしてやってみると聞き漏れや新たな疑問が生じるかも

しれません。したがって2回はOKですが3回目はアウトを

宣告します。

　ただ、自分も優秀な幹部の卵をより優秀にする責務が

あると思っています。こんな感じで彼（彼女）らをサンドバック

にしていました。