見える化 －ハードワークは波風に強くする その１

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

ここでいうハードワークはブラック企業的なものとは

違いますが、お役所仕事的なものとも違います。

最近はお役所仕事も変わりつつあると聞いたことが

ありますが、いわゆる「何年も同じ仕事を同じように

やっていくこと」です。したがって、少しでもイレギュラー

なものは「前例がない」で却下です。毎日、波風

がたたないように日々が過ぎていきます。

　逆に現代は民間企業は荒波を乗り越えていけねば

ならず、つねに新しい環境で「以前はやっていなかったこと」

をやっていかなければならないはずです。昔に比べて

上司の無茶振りと思えるような行為が多いのもここに

一つ原因があります。

　いいことは若いうちからそのような環境にあると

やはり耐久性がつき「打たれ強く」なります。新しい

このへのハードル、その１は「とにかく始めること」

なのですが、打たれ強くなるとクヨクヨ考えずに

とにかく始めます。そうでないと、「なんで俺ばかりにこんな

仕事が降ってくるんだ」などと悩んだり怒ったりしてしてしまい

とっかかりが遅くて無駄に時間が過ぎてしまいます。

　偉そうなことを言っていますが自分も若いころは

そうでした。