見える化ーブラックでもホワイトでもない普通の会社

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

自分はサラリーマン処世術の専門家ではないですし、

平気で気に入らない上司には逆らったりしていた人間

なので、普通の会社でうまくいく（=出世する方策）につ

いては語る資格がありません。ただ、社畜ではなく、野生

動物的などこでも生きる力をつけるにはという意味です。

　やはり、新規事業の立ち上げとか問題部署や子会社

の立て直しなどは非常に力のつく分野です。火中の栗

を拾う体験というのは進んでやることを勧めます。自分の

サラリーマン人生でも新規事業部の事業立ち上げに

携わったり、買収した会社に入って再生の仕事を

したりというのはプレッシャー、長時間労働等大変でしたが

それがかなり自分の自信になっているのは確かです。

　ただ、火中の栗を拾っても全く評価されなかったり、

些細な落ち度をもとに非難されたりする体質の会社だと

転職を考えたほうが良いかもしれませんね。火中の

栗を拾った体験は必ず転職の際、評価されますから。