育児休業取得が3年になる

見える化経営コンサルタント　かわい　たかしです。

先日、育児休業が3年取得できるように制度を

整えていくと安倍総理が方針を決めたそうです。

　選択肢として、そのような制度があるのはよいこと

だと思うのですが、待機児童ゼロの抜本的な対策

として考えているのは疑問が残ります。

　欧米諸国のほうが働く女性に優しいとよくマスコミ

などで言いますが、とりあえず私のかつて働いた欧米系

の企業の女性の育児休業は日本と比べて極端に

短かった気がします。大体出産前1か月と出産後

1～2か月の計2～3か月しか育児休暇は取りません。

　別に日本の女性にみなここまで働けというつもりはありま

せんがキャリアを追いたい女性にこのような選択肢

があってもよい気がします。どうしてこのようなことが

できるのでしょうか？

　これはたぶんベビーシッターという職業が結構

定着しているからだと思います。高校生のバイト

としてもありますし、ナニーという育児の専門知識を

持ったシッターが職業として定着しています。日本でも

子育てを終えた女性の働く場として優れていると

思うのですがいかがでしょうか？