見える化 －経営理念はなぜ大切か？

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

自分の会社を成長させたいという望みは経営者で

持っている方は多いかと思います。ただ、会社が大きくなる

と自分の想いや理想が従業員に伝わらりにくくなってきます。

会社が小さいうちは社員はある程度社長の想いを察することが

できず、社長として歯がゆい思いをすることが多くなります。

　それを結ぶ付けるのが経営理念です。経営理念とは

いろいろな定義がありますが、会社の存在価値と価値観です。

社員には存在価値と価値観を共有してもらわなくれはなりません。

私がGEにいたころ当時のCEOのJウェルチは「どんなに仕事が

優秀でも価値観に合わない人間は会社から去ってもらいたい」

と公言していました。それほど経営理念を重視していました。

どうしてかは次回続きます。