『見える化 －ブラック企業と人件費』

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

「ブラック企業ー日本を食いつぶす妖怪」今野晴貴著を

先日読んだのですが、労働法規を巧みにくぐり抜け、新卒

労働者を食い物にするブラック企業の実態がよくわかり

興味深く思いました。たんに、低賃金で長時間働かせる

だけでなく、様々な洗脳や摩耗して役に立たなくなった社員

を巧みに自主退社に追い込む方法などは非常に興味深く

思いました。

　個人的な興味としてはこのインターネットの発達した時代

このようなモデルが長続きするのかという疑問はわきます。

また、大量に採用して大量に辞めていくという人事管理

方式がなぜ利益極大化と一致するかは実際社内の数字

をみて分析してみたいものです。

　私はこのようなモデルは最終的にコスト高になるし、じりじりと

業績を蝕んでいく気はするのですが、ブラック企業として挙げ

られる〇タミや〇ニクロなどの業績はまずまず好調ですね。

顧問CFO川井隆史のブログ