見える化 －タフな欧米の女性とマタニティーリーブ（育児休暇）

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。私の

顧問先である海外の会社があります。別に海外に出張するわけ

でなく夕方電話会議やメールで連絡をとっています。

　その会社のマネジャー（女性）の上司のディレクターから今日

メールが来て彼女の赤ちゃんが今朝生まれたということでした。

非常に驚くのは彼女とはほんの昨日までメールなどで簡単な打ち

合わせをしていたからです。電話会議も最近まで

普通にやっていました。欧米では女性は子供を産んでも結構

キャリアを中断することなく戻ってくる例は多いようですが、

子供が生まれる直前まで働いて子供誕生から結構すぐ

で戻ってきます。とにかくタフなことがキャリアの中断にならない

事の一つだと思います。

　　ただ、日本の満員電車などで妊婦マークをつけて立っている

女性を見ると気の毒に思います。（一方、マークを付けていない

と太った女性と妊婦の区別が結構つきません。以前妊婦だと

思って席を譲ったら怒られてしまいました。）仕事はできるかも

知れませんが日本の女性は電車やバスがつらい感じがします。

零歳児を預ける所も少ないようですし、そのあたりあまり

今回の選挙で話題になっていないのは残念です。