見える化 －訴訟のリスク 事業再生その１２

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。風邪気味な

こともあり、久しぶりに土日をオフにしました。しかし、その間に

買い物(衣服から車まで）をしたので結構疲れました。特にモール

などは凄い人ですね。

　さて、今まで人員削減をして訴えられたことはないかというと、

労基(厚労省労働基準監督署）や弁護士に相談に行った方は

何人かいらっしゃいました。その際、きちんとこちら側も弁護士

に相談しながらやっていると、やはり相手側の対応も全く

違います。会社の姿勢を見せるためにもきちんと弁護士と相談

しながらやった方がいいと思います。

　逆に、ある会社で一方的な首切りをやってしまい、「労働局から

呼び出しが来ました、どうしましょう」と連絡されてきた社長さんが

いたことがありました。知人の弁護士にも応援をもらって最小限の

支出で済んだと思いますが、やはり思い切った手は必要ですが

「細心かつ大胆に」です。