見える化 －屠所にひかれる羊のような経営会議

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。ある企業の

経営会議にオブザーバーとして参加させていただいた時の

ことです。経営会議が始まる前の事業部長さんたちの顔が

心なしか暗い気がしていました。始まると理由がよくわかりました。

　　目標を達成できなかった事業部長はつるし上げ状態です。

達成しなかった理由を探られ事業部長はその言い訳に終始しています。

流れとしては社長が口火を切り、それに同調するように役員たち

ができなかった理由を探し、事業部長はひたすら言い訳を言って

いる感じです。よくある話です。建設的に何か解法を見つける

ことでなく、達成できなかった人間を責める会になってしまって

います。どうしてこうなるのでしょうか？次回に続きます。