見える化 -人のデューデリ

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。買収ファンド

などでなく、一般の事業会社を想定すると買収した後ほぼ永遠

に一緒にやっていく相手なのですから相性、企業文化の

親和性が大事だという話をしました。ですからデューデリは

単に企業価値を見るだけでなく、将来一緒にやっていけるか

を見ることが非常に大事になります。

　　私は、アドバイザリーを頼まれた際は、必ず相手方の

「人のデューデリ」をお願いしています。経営陣やキーとなる

メンバーでうまくいかなそうな人がいた場合辞めていただいたり、

場合によってはディール自体をあきらめる必要があります。

「まぁなんとかなるさ」と進めると、あとで痛い目に合うことは

あります。合わない経営陣の人間が大きな抵抗勢力に

なったりして苦労されている顧客を見たことが何度かあります。