見える化 －ＣＰＡ出身のＣＦＯ（ピントがずれている会計士制度）

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

前回欧米系の会社では公認会計士（ＣＰＡ）の資格を

持ったＣＦＯが多いのですが日本企業では見ないという

話をしました。日本の監査法人の転職先でも一般企業と

いうのはまだまだ非常に少ないようです。

ただ、欧米系の企業でもＣＰＡの資格ではなく、

監査経験と特にＢｉｇ４とよばれる４大会計事務所での

トレーニングの経験を重視しているようです。

とにかくスパルタ教育で仕事のタイムチャージと

呼ばれる時間管理とワーキングペーパーと呼ばれる

監査調書の品質についてチームリーダーー

（インチャージ）とマネージャーのレビューを

徹底的に受けます。日本はそこまで厳しくない

ですが欧米ではこの２つができないスタッフは

どんどん仕事がなくなり解雇されてしまいます。

それを耐え抜いた人材なので企業もある程度

信頼して採用することができるわけです。

だから政府が有資格者だけ増やして、監査法人に

就職できない人を作って、それを企業に採用してくれと頼む

のはピントがはずれていますよね。