見える化 見せる化 －「人を信じても仕事は信じるな」

見える化経営コンサルタントのかわい　たかしです。

「見える化　見せる化」におけるもう一つの言葉は

「人を信じても仕事は信じるな」株式会社武蔵野社長

　小山昇氏の言葉です。見える化の重要な側面を一言で

述べており、経営者として人を見てきた重みがそこにある至言です。

見える化の側面として、誰も見ていないと自然に惰性になっていき、

悪い言葉でいうと手をぬくのという人間の本質があります。

したがって、管理職や経営者は仕事を丸投げして、

結果だけを見て一喜一憂するのでなく、その過程を

きちんと見える化し過程できちんとフィードバックを与える

べきです。注意しなくてはならないのは、従業員を信頼せず

一挙手一投足を監視するような息苦しい企業を目指して

いるわけではない点です。以上２つの言葉でまとめと

させていただきます。

次回からは少し補足の説明や細かい話をやっていきますね。