👆昨日書いた
韓ドル大人数グル少ない説
の研究テーマについて
今日一日何となく考えてみて
ちょっと思いついた理由の1つを
早速報告します
まだまだ分析中なので
あくまでも研究経過ですが…
それはズバリ…
KPOP界の精算システム
が原因の一つなんじゃないだろうか
精算システム
韓ドルは練習生の時には
レッスン費とか寮費がかからず
事務所が負担する。
その代わりデビュー後の
売上利益で
先行投資を回収する。
だからデビューして
数年経たないと
ちゃんとしたお給料は
貰えない
っていう給与の仕組み
悪い言い方をすれば
給料全額天引きシステム😭
だったと思います😅
(うろ覚え…)
所属アイドルにかかる費用を
とりあえず全部事務所が持つって事は
人数が多いと
事務所にとっては
かなり負担になりますよね
2〜30人いたら寮での生活費だけでも
莫大になると思うんです…
しかもデビュー後
必ず売れる
I I
(投資を回収できた上に黒字になる)
って訳じゃないし😭
「売れるか分からないのに
先行投資を多くするって
かなりリスキーだな…」
小さい事務所とかだったらなおさら
そう思うかもね。
ただでさえプロモーションとか
曲作成にお金掛かるから
削れる費用は削っておきたい
で、アイドル活動に
差し障りない上に
一番費用を節約できる方法が
メンバーを少なくする
ってことなんじゃないのかな？
よく普通の会社も
「一番高いのは人件費」
って聞きますよね、
それとちょっと似たような考えなのかも…
だから過去の韓国事務所は
そんなに大人数抱えてられない！
ってことで
少数精鋭だったのかもしれないです。
アイドルの衣食住を負担したり
美容代、レッスン費も全額出すのは
日本も同じだと思うけど
なんか…
日本の事務所の方がお金ありそうだしね😅
それに韓国の事務所は
ホントに手厚く負担しなきゃ
いけなさそうだし…
ちなみにYGの社食。
バイキング形式とか豪華😳
ここまでじゃなくても
他の事務所もご飯全部用意するんだろーなー
よって今日の分析経過としては
アイドル1人1人に
掛かる費用が凄く多いから
っていうのが今まで
大所帯アイドルが生まれてこなかった
理由の一つなんじゃないか
と分析しました
まだまだこのテーマについては
研究していきます！