最近、会社では僕が足の負傷により
住宅改修工事業務における応援体制
がありました。
おかげ様で認可下りた工事に関してはスムーズに対応出来ております。
僕も内勤業務にシフト出来たので
見積もり作成が早くなり居宅・行政からも信頼度が増している状態であります。
しかし、その結果
必然と件数が増えて裁ききれなくなっています
(ﾉﾟοﾟ)ﾉ 予想はしてましたが。。。
そろそろ工事に対する人間も増員の希望もあります・・・
しかし、会社はそこまで考えていないようで・・・
問題はもう一点あります。（実はこっちの方が大変なんです）
話せば長くなるので今回は止めますが（また機会があれば書きますね）
噛み砕くと
・分担業務制度のしわ寄せ
・業務負担過多の弊害
です
で、”無理しない”って心に留めていました。
1点しか見ない僕を心配してくださる方の声を胸に留めていました。
・・・・どうやらここまでかも・・・・
限界までいきます！
ウチの所長も援護してくれると信じて、僕は走って現状を会社に理解頂き増員を目指します。
僕は口でするよりも行動しないと出来ないもんですから・・・・
今後も休み返上で顔晴れていきます
ある意味、決意の遺書でもあります。
しかし日々楽しくいきましょう！
でわ・・・