わたしは一時期派遣社員でした！
派遣で採用や総務のお仕事をしていました。
勤めて半年した頃、パンデミックにより
保育園、学校が1ヶ月休園休校となりました。
夫は単身赴任。
こどもが保育園に行かなければ働けません。
わたしは保育園休園期間中、仕事は休まざるを得ませんでした。
1ヶ月経ち、
派遣元に連絡。
「保育園開園になるので、仕事復帰できます！」
すると…
「派遣先が社員をテレワーク化し、事務所を縮小することにしたそうです。
なんとか、ほかに仕事がないか聞いてみてはいるのですが…すみません」
…はい、契約期間内の派遣切りですね。
しんどかったです。
保育園が休みだったから行けなかった。
預け先なんてほかにないですよ。
だから保育園通わせてるんですよ！
東京に住んでる人なんて、
実家が遠くて預けられない人がほとんどです
派遣先は1ヶ月わたしがお休みでも
仕事が回せたんでしょうね。
あれ、あの子いらないじゃんって
気づいたのでしょう😅
その後すぐ、東証1部上場企業の正社員採用担当になりました。
悔しくて、大きい会社を選んだ、というのがありました。
わたしの能力のせいで派遣切りにあったわけではない、と証明したかったからあえて、です。
その会社でテレワークの旨みを覚えました😂
それからこちらに続きます。
このようなしんどい経験をしたからこそわたしは
トレードで技術を身につけて
雇われるわけではなく
自分一人で自立して稼ぐ
にこだわっているのかもしれません。
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