“OJT”はオン ザ ジョブ トレーニングの略で、仕事を通しての教育訓練のことです。


業務に従事させながらの教育なので、現場・職場にあった具体的な教育ができます。


作業者任せの指導を行わず、“OJT”を意識しながら教育しましょう。


コミュニケーションの円滑化にも役立ち、仕事がスムーズになります。


生産改革の中でも作業方法を変えた際などにはこの“OJT”で教育します。


管理・監督者は“OJT”をしながら、作業の更なる改善点を見つけたりできます。