改革した後に職場が乱れ始めてしまうポイントがあります。


それは“変化点”です。


4M(人:Man、機械:Machine材料:Material、方法:Methodのそれぞれの頭文字がMで4Mと呼ぶ)が変化したときがポイントです。


例えば新しい機械を導入した時に、定位置管理、定品表示などをしないと、職場が乱れ始めます。


“変化点”で職場が乱れ始めないように、変わる時には特に注意を払いましょう。