■投下時間量に頼らない
仕事において、投下時間量を増やせば成果が出るだろう的な考えは駄目です。
むしろ、同じ成果をいかに短時間で出すか、の方が重要です。
「仕事」と一言で言いましても、
人によって千差万別ですが、
成果を出すための方策が「投下時間量を増やす」では行き詰ります。
むしろ成果を出している人の方が投下時間量が少ないはずです。
一つの仕事に対する必要時間が短かければ、それだけ成果も出やすくなります。
成果を出せていない人の方が、いっぱいいっぱいになってしまっていて、
負の循環に入ってしまっている気がします。
あくまで必要なのは成果であって、努力ではなく、
時間を多くかけて、「自分がんばった」みたいな自己満足ではなく、
短時間で仕上げて、「お客さんがどう思うか」のお客さん満足のほうが大事です。
同じ成果物であれば、短い時間でできた方がいいです。
世界は常に変化しており、進化しています。
どんどん自分自身も変化、進化していかないといけません。
いかに成果を出すか、
そしてその成果を出す時間をいかに短くするか。
常に変化、進化してく必要があります。