ブラック◯◯という言葉が
昨今流行っております・・・
本日、求職者の方が
またしても約束の時間に
何の連絡も無しに現れなかった
ことで私は思い至りました・・・
“ブラック社会人”のリストも
企業側で情報提供しあって
共有しようよと・・・
“またしても”と書きましたが、
ホントにあまりにも約束の時間に
黙って現れない人間が多過ぎて
改めてこの業界の闇を痛感している
今日この頃なのでございます。
どう少なく見積もっても
この４、５年の中での
“黙ってトンズラ率”は
５割は余裕で越えます。
ほぼ全員が高学歴&大手塾出身者です。
開業してから、教室の状況に関係なく、
常に有能な人材は探しておかなければ
ならないと思い、人材採用活動を継続的に
行おうと考えていた４、５年前。
別業種の先輩から、「まず約束の
時間に現れたらエエ方やで」と
アドバイス(?)された当時...
私は・・・
「いやいや、幼稚園児でもあるまいし
ご冗談でしょう～（￣▽￣）=３
いくら何でも断りの電話くらいするでしょ!?」
などと思っていたのですが大甘でした。
いやはや先輩の仰る通りでした。(´д｀lll)
どう考えても約束の時間に
黙って現れず、相手を無駄に
待たせるような人間が人様の
お子様に接してはいかんでしょうＯｏ｡｡(￣￢￣*)
マジでこの業界は人様のお子様から
一番遠いところに隔離しておかないと
いけないダメ人間多過ぎだろうと(-_-メ
他業種で働いたことがないので
比較は難しいですが、こんな業界
そう無いんじゃないの？？？と
泣けてきます。o(TωT )
やはりこの仕事は人様のお子様を
お預かりする仕事ですからね・・・
人権ウンヌンとかで
難しいのでしょうけれど、
個人的にはやはり塾・予備校の垣根を
越えて“ブラックリスト”を作成し、
業界から永久追放するべき人間は
共有されるべきだなと思います。
昨今流行っております・・・
本日、求職者の方が
またしても約束の時間に
何の連絡も無しに現れなかった
ことで私は思い至りました・・・
“ブラック社会人”のリストも
企業側で情報提供しあって
共有しようよと・・・
“またしても”と書きましたが、
ホントにあまりにも約束の時間に
黙って現れない人間が多過ぎて
改めてこの業界の闇を痛感している
今日この頃なのでございます。
どう少なく見積もっても
この４、５年の中での
“黙ってトンズラ率”は
５割は余裕で越えます。
ほぼ全員が高学歴&大手塾出身者です。
開業してから、教室の状況に関係なく、
常に有能な人材は探しておかなければ
ならないと思い、人材採用活動を継続的に
行おうと考えていた４、５年前。
別業種の先輩から、「まず約束の
時間に現れたらエエ方やで」と
アドバイス(?)された当時...
私は・・・
「いやいや、幼稚園児でもあるまいし
ご冗談でしょう～（￣▽￣）=３
いくら何でも断りの電話くらいするでしょ!?」
などと思っていたのですが大甘でした。
いやはや先輩の仰る通りでした。(´д｀lll)
どう考えても約束の時間に
黙って現れず、相手を無駄に
待たせるような人間が人様の
お子様に接してはいかんでしょうＯｏ｡｡(￣￢￣*)
マジでこの業界は人様のお子様から
一番遠いところに隔離しておかないと
いけないダメ人間多過ぎだろうと(-_-メ
他業種で働いたことがないので
比較は難しいですが、こんな業界
そう無いんじゃないの？？？と
泣けてきます。o(TωT )
やはりこの仕事は人様のお子様を
お預かりする仕事ですからね・・・
人権ウンヌンとかで
難しいのでしょうけれど、
個人的にはやはり塾・予備校の垣根を
越えて“ブラックリスト”を作成し、
業界から永久追放するべき人間は
共有されるべきだなと思います。
