金持ちを食い尽くせ？CEOの給与は爆発的に上昇している一方で、従業員の賃金は停滞し続けている。
2025年には、CEOの給与は11％増加したが、従業員の給与はわずか0.5％だった。現在、トップマネージャーの平均年収は、平均的な従業員の年収の490倍にもなる。
2026年5月6日
FRONTNIEUWS
2025年には、世界のトップCEOの報酬は従業員の報酬の20倍の速さで増加すると予測されており、昨年は少なくとも4人の大手企業のCEOがそれぞれ1億ドル以上の給与とボーナスを受け取った。
世界中の労働者が職場における人工知能の課題への対応に頭を悩ませている今、経営幹部は利益の大部分を独占している。何世紀にもわたってそうしてきたように、富裕層は従業員への投資をせず、自らの懐を肥やすことを選んでいる、とジョージ・サミュエルソンは書いている。
国際労働組合総連合（ITUC）とオックスファムによる新たな分析によると、世界最大規模の企業のCEOの報酬は昨年、実質で11％増加した一方、世界の平均的な労働者の実質賃金の上昇率はわずか0.5％にとどまった。つまり、2025年には、世界のトップCEOの報酬は世界の労働者の報酬の20倍の速さで増加することになる。
米国では、過去1年間でCEOの給与が従業員の賃金の20.4倍の速さで上昇した。データが入手可能なS&P500構成企業のCEO384人について、報酬は2024年から2025年の間に25.6%増加した。一方、民間企業の従業員の平均時給は、2024年から2025年の間に実質でわずか1.3%しか上昇しなかった。
調査から明らかになった、以下の衝撃的な事実をご覧ください。
- 世界中の労働者の実質賃金は2019年以降12％減少した。これは、2019年から2025年の間に、労働者が実質的に108日間無給で働いたことを意味する（昨年だけでも31日間は無償労働だった）。
- 調査対象となった1,500社における男女間の賃金格差は平均16％であり、これはつまり、女性従業員は毎年11月4日以降、実質的に無償で働いていることを意味する。
- 昨年、CEOの平均報酬とボーナスは840万ドルで、2024年の760万ドルから増加した。世界中の平均的な従業員が同額を稼ぐには490年かかる計算になる。
- 投資ポートフォリオが明らかになった約1,000人の億万長者は、2025年に合計790億ドルの配当金を受け取った。これは1秒あたり2,500ドルに相当する。平均的な億万長者は、2時間足らずで平均的な従業員が1年間で稼ぐ賃金よりも多くの配当金を得たことになる。
- これまでのところ、ブラックストーン、ブロードコム、ゴールドマン・サックスを含む4社が、2025年までにCEOへの報酬が1億ドルを超えると報告している。報酬額上位10名のCEOの報酬総額は10億ドルを超えている。
億万長者は莫大な富を政治の舞台での影響力購入にも利用しており、これは世界中の富裕層による選挙買収に等しい。そのため、億万長者が一般人よりも4000倍も政治家になる可能性が高いのも当然と言えるだろう。いったん権力の座に就くと、富裕層は自分たちや友人に有利な法案を成立させようと奔走する。その結果、労働者の権利の侵害、公共サービスの削減、そして富裕層への大幅な減税がもたらされている。
企業とそのCEOは、自らの富と影響力を用いて権力と所有権を集中させ、民主主義や労働者の権利を不安定化させる誘惑に抗うことができない。
例えば、億万長者でオラクルの創業者であり、かつて世界一の富豪だったラリー・エリソンは、その莫大な富を使ってパラマウントの大株主となった。パラマウントは後に彼の息子の会社に買収され、大手放送ネットワークであるCBSも傘下に収めている。
フランスでは、投資グループBolloréの元会長兼CEOである億万長者のヴァンサン・ボロレ氏が現在CNewsを支配しており、CNewsは自らをフランス版Fox Newsと位置付けている。
2024年、オックスファムはアマゾンとウォルマートによる組織的な人権侵害に対し、国連に正式な苦情を申し立てた。これら2社の莫大な富と権力は、労働組合結成や集団組織化の試みを抑圧することを可能にしてきた。
「ごく少数の超富裕層が何百万人もの人々の労働の成果を吸い上げることを許すわけにはいきません。政府はCEOの報酬を抑制し、超富裕層に公平に課税し、最低賃金が少なくともインフレ率に追いつき、尊厳ある生活を保障するようにしなければなりません。そして、労働者は恐れや妨害を受けることなく、組織化、ストライキ、団体交渉の権利を行使できなければなりません。社会の富を生み出すのは労働者なのですから、正義の観点から、彼らは自分たちにふさわしいものを要求できなければなりません」と、オックスファム・インターナショナルの事務局長、アミタブ・ベハール氏は述べた。
これらの措置は、単に所得を再分配するだけでなく、労働に報い、地域社会に投資し、権力を持つ勢力に責任を負わせる経済を創造する力を持っています。このようにして、少数の利益のために操作されてきたシステムを、すべての人にとって有益なシステムへと変革することができるのです。