キャリアコンサルタントの藤村です。
『あなたの強みはなんですか？』という質問に答えるのが苦手という方に、
ちょっとした提案があります。
あなたが思い描く「強み」のハードルを一旦下げてみませんか？
「自分は〇〇という役職に就き、組織マネジメント力を磨いてきた」
という内容は、いかにも「強み」という印象がありますね。
でも、そういった強そうなことばかりが「強み」かと言われると、
そんなことはないんじゃないかなと、私は思います。
例えば、「早起きするのが得意だ」というのも十分「強み」になります。
職種によっては早朝勤務が発生するものもあるため、
そういった職種を目指すならとても活きてくる「強み」ではないでしょうか。
また、自分の「強み」を人が教えてくれることがあります。
自分にとっては当たり前の感覚でやっていることを、
人からすごいねと言われたりした経験はありませんか？
そういったことも客観的な「強み」として挙げてもいいのかな、と思います。
一旦ハードルを下げて自分の「強み」を挙げていくうちに、
挙げた「強み」に自信が持てるようになったり、
よく見えていなかった自分の「強み」が見えてきたりします。
自分の「強み」が仕事でどう活きるか活かすかは一旦置いておいて、
まずは自分を知る・認めることから始めるのはとても大切ですね。
機会があれば、私たちキャリアコンサルタントにも
あなたの「強み」を探すお手伝いをさせてください。
