自分自身についての理解を深めてみることについて①

ジョブ・カード作成支援事業の受託をしているランゲート株式会社キャリアコンサルタントの吉澤です。

今回はジョブ・カードを作成し自分自身についての理解を深めてみることについて書かせてもらいます。

まず自己理解を深めるためのステップとして「強み」「弱み」を知るについて書かせてもらいます。

まずは性格や行動特性からあげてみます。

あなたはどちらかと言えば内向的な性格ですか？それとも外交的な性格ですか？

まずはご自身でどちらかと言えば外交的な性格だと思える方のイメージのキーワードを例として出してみます。

●前向きのイメージ

　　積極的・チャレンジ精神・向上心・プラス思考・仕事への熱意・挑戦心・革新的・リーダーシップ・改善提案・勇気・行動力がある

●明るく社交的なイメージ

　　明るい・社交的・人に好かれる・人づきあいがよい・面倒見がよい・ユーモアがある

　　明朗快活・快活

●エネルギッシュで強いイメージ

　　負けず嫌い・精力的・意志が強い・ものおじしない・はっきりした受け答え・熱心・熱意・体力がある・打たれ強い

どうでしょうか？いくつか当てはまりませんか？

前向きなイメージだとしたら文章で表現してみましょう。

（例）「指示された仕事だけでなく、自ら考えて行動する積極的な面があります」

　　　「なにごともプラスに考える前向きな性格です」

「困難なことでも諦めない粘り強い性格です」

「転職をしてはじめての仕事にも挑戦してきました」など

　（例）「初対面の方とでも臆せずにコミュニケーションがとれます」

　　　「人と話す時はいつも笑顔でいるように心がけています」

　　　「知人や友人は異業種にもたくさんいます」など

エネルギッシュで強いイメージだとしたら文章で表現してみましょう。

（例）「負けず嫌いな性格で失敗しても出来るようになるまで取り組みます」

　　　「長年サッカーをしており体力には自信があります」など

どうでしょうか？

自分自身の長所を表現できたでしょうか？

「学生時代に新しく落語研究会を立ち上げました」

「バンドを結成しライブを行いました」

など過去を振り返り、プライベートや学生時代の体験からも特徴が出てくるのではないでしょうか？

応募書類のなかで職務経歴書の提出を求められる場合があります。ジョブ・カードを作成しておくと応募書類作成時にも役立てられますし、面接の時にもあわてずに対応できます。

では次回はご自身でどちらかと言えば内向的な性格だと思える方のイメージのキーワードを例として出してみます。

キャリアコンサルティングでは、コンサルタントが皆さんに質問して「強み」や「長所」を引き出していくお手伝いを行います。どうぞお気軽に相談してみてください。

＜参考資料＞

厚生労働省：ジョブ・カード制度総合サイト

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