ギリシャとイタリア
この二つの常時経済破綻が危ぶまれ続ける国の共通点は
ともに公務員の数が必要以上に多く
したがって仕事量が少なく、勤務時間が短く
だらりー
だらりー
と怠惰を貪ってるあいだに気がつけば国が
ああなってたということである。
ギリシャの賢明な新首相が選挙後この事実に気づいて
メスを入れた時は遅きに失していた。
では、国が常に安定している世界幸福度ランキング
ベスト10の常連、福祉国家北欧の共通点は
反対に公務員の質が極上であるということだ。
この点について、デンマーク、ノルウェー、フィンランド、スウェーデン
スカンジナビア諸国を訪れて
意義を唱える人に出会ったことがない。
人々は、公務員は、我々のために懸命に働く人々
当たり前
さぼりたきゃなるな
無能な人間は、ついてはならない職業
幸い、私達の機関の職員たちは有能
感謝している
という考えを口にする。
もちろん日本の公務員をひとからげにはできない。
霞が関の友人たちは、一体何時まで働かされてるのか
それも一部の人間の思いつきや
どうでもいいことで。
空調温度まで制限されて、真夏に28度というクレイジーな設定の中
汗まみれのドロドロで
という戦場が一部あるかと思えば
多くの場合、能力は民間の3分の2ぐらいといえるだろう。
なぜ知ってるか？
中で一度でも仕事したことある人間なら
気づきますよ。
かつて派遣先で、公務員の遅刻、喫煙所いりびたり、4時50分から帰り支度
謎の診断書を出して1年以上出勤しない人間たち
しかも、ライブ会場や海外、三宿や下北沢の飲み屋で頻繁に会う
私達派遣の人間が10枚作成してるうちに3枚しかできない恐るべき低レベルに
これか？
世間で叩かれるだけのことはあるな
と納得した過去があるのだ。
能力の衰えが怖くてやめた仲間までいるのだから。
ミスを連発するトロイ人間たちの中で
シャープさを失っていくうち
いろんな部分が退化していくのを恐れていた。
安倍さんには
これまで、どれほどの子供の命が
無残な状態で奪われ
具体的で強固な対策も取られないまま
法治国家とも先進国とも思えない国と
なっていってるかを知っていただきたい。
保育園問題、よくやってくれてると思う。
が、直接票に結びつかないからか
放置されてきた児相と公務員の質向上に
少し真摯に向き合ってもらえませんか？