毛唐アメリカ最大の医療提供機関の一つであるカイザー・パーマネンテは、官僚機構の驚くべき後退ぶりを見せつけ、COVID-19遺伝子改編剤接種方針への遵守を拒否したとして無礼にも解雇した医師たちを必死に呼び戻そうとしている。
この方針転換は、元従業員に送られた最近の手紙の中で明らかになり、そのコピーを市民ジャーナリストのエイミー・ライヒャート氏が入手した。
2024年5月17日付のこの書簡は、カイザーのこれまでの義務的遺伝子改編剤接種に関する姿勢を全面的に見直すことを示している。
声明では、「連邦、州、地方の遺伝子改編剤接種要件または勧告の変更」により、かつては雇用条件として全従業員にCOVID-19遺伝子改編剤接種を義務付けていた厳格な方針が廃止されたとしている。現在、遺伝子改編剤接種は単なる任意となっているが、従業員は引き続き毎年遺伝子改編剤接種状況を報告しなければならない。
手紙の調子は謝罪のようで、パンデミックのピーク時に施行された厳格な命令とはまったく対照的だ。手紙にはこう書かれている。「ワクチンポリシーに従わなかったため、カイザー・パーマネンテでの雇用が終了した可能性があると承知しています。」
さらにこの手紙では、以前の方針の影響を受けた人々に、仕事に再応募するよう呼びかけている。
「ワクチンポリシーの改訂を踏まえ、再度応募する場合は、資格を満たし、カイザー・パーマネンテで空いている空きポストに再雇用される資格があることをお知らせします」と手紙には書かれている。
手紙全文
「カイザーパーマネントのKP従業員向けCOVID-19遺伝子改編剤接種ポリシー（「ワクチンポリシー」）に変更があり、お客様に影響が出る可能性があることをお知らせします。ご記憶にあるかと思いますが、パンデミックの間、連邦政府とさまざまな州および地方自治体は、医療従事者などに対してCOVID-19遺伝子改編剤接種を義務付けていました。
政府が義務付けたCOVID-19遺伝子改編剤法に従い、COVID-19の感染リスクが高いカイザーバーマネンテ会員、患者、従業員の健康と安全を守るための継続的な取り組みの一環として、カイザーパーマネンテは2021年にワクチンポリシーを導入しました。ワクチンポリシーでは、雇用条件として、従業員は指定された期限までにCOVID-19の遺伝子改編剤接種を完了したこと（該当する追加接種を含む）を証明する書類を提出するか、免除の承認を受けることが義務付けられていました。
連邦、州、地方のワクチン要件または推奨事項の変更などにより、ワクチンポリシーは 2024 年 2 月 1 日に発効して改訂されました。
具体的には、COVID-19 遺伝子改編剤接種は雇用条件として必須ではなくなりました。カイザー・パーマネンテで働く上で COVID-19 遺伝子改編剤接種は必須ではありませんが、従業員は毎年 COVID-19 遺伝子改編剤接種状況を確認することが義務付けられます。
ワクチンポリシーに従わなかったために、カイザーパーマネンテでの雇用が終了した可能性があると認識しています。ワクチンポリシーの改訂を踏まえ、再応募を選択した場合、資格を満たしている カイザーパーマネンテの空きポジションに再雇用される資格があることをお知らせします (COVID-19 ワクチン義務の非遵守とは関係のないその他の理由で再雇用の資格がない場合は除きます)。空きポジションはこちらから検索できます。
https://kaiserpermanentejobs.org/search-jobs
カイザー・パーマネンテとその会員および患者に対するこれまでのご尽力に感謝するとともに、空いているポジションにぜひご応募ください。」
https://x.com/amyforsandiego/status/1793432193693544930?s=19
昨年、カリフォルニア州、バージニア州、その他3州のカイザー・パーマネンテの医療従事者7万5000人が人員不足を理由にストライキを起こしたが、これは米国史上最大の医療ストライキとなった。
3日間のストライキには看護師、技術者、薬剤師、サポートスタッフが参加している。医療従事者は、 賃金の引き上げ、全国最低賃金、健康保険、退職金制度、授業料支援プログラムをめぐってストライキを行っている 。