雇用保険の失業給付は貰いたい
14年間雇用保険を払い続けてきたんですから、当然
失業給付はいただきたいです。
でも給付をいただくには少し面倒な手続きや対応が
必要です。
対応することを簡単に書くと、
【前提】
自己都合の退職は７日間の待機期間＋３ヶ月間の
給付制限あり。会社都合なら7日間の給付制限のみ。
【手続き】
・退職した会社から送られてくる離職票をハロワに提出
・ハロワが行うガイダンスへ参加
・ハロワが行う説明会へ参加
・初回認定日(ガイダンスの同月か翌月)にハロワへ行く
・認定日(初回認定月の３ヶ月後)にハロワへ行く
※認定条件：求職活動を３回以上実行する
・以降毎月認定日にハロワへ行く
※認定条件：求職活動を毎月２回以上実行する正直結構面倒です。。
かなり待ちますし、なんかハロワの人ってどこかやって
あげてる感を感じるし。
退職前の給料によりますが、20万弱のお金を貰おうと
思ったら仕方ないと思うか、面倒だからもーいらないと
思うかは人それぞれです。。(ノ-_-)ノ~┻━┻
さて、前置きが長くなりましたが、最初私はこの失業
給付をもらいながら、山積みのやることをやって準備
しようって思ってました。じっくり準備できる☆と。
が、そんなに甘くはありません。
問題が発生しました。
ウチには２人保育園に通うカワイイ子どもがおります。
失業給付をいただくためには無職である必要があり、
３ヶ月以上(自治体による)無職だと保育園を出されます。
マジかよ ( ✧Д✧) ‼︎
じゃ貰えないじゃん…
でも諦めが悪い私は考えましたよ。
調べました。
解決法は職業訓練校に行くしかないんです。
本当は嫁様からGoをいただいた後には職業訓練のこと
調べてあったんです。これを上手く使うと給付期間が
伸びるので。でも失業給付を貰える４ヶ月で準備を
終わらそうって思っていたので構想外となってました
が、保育園継続のためにはこれを活用するしか道は
ありません。
職業訓練校はいろんな科目が用意されていますが、
種類が多いのは4月と10月です。本来10月で受けて
みたい科目がありましたが、上司が認めてくれるまで
時間がかかったため、最短11月の受講開始しか申し
込めませんでした。しかし残念ながら学んでみたい
科目がなかったため、12月に賭けたところ、また
しても興味がある科目がなく、1月開始で妥協して
申し込みをする羽目になりました。
職業訓練校の申し込みは訓練開始の２ヶ月前まで
なので私のような事情がある場合、結構急がないと
間に合いません。
科目によっては倍率が上がることも多いので必ず受講
できるとも限りません。もし私のような状況の方が
いたら(いない？？)急いだ方がいいです。
ともあれ、無事訓練校に合格して、子どもは保育園、
私は訓練校に通えることになりました。
失業給付も早めに貰えるわ、交通費や一部食費？も
貰えるわ、勉強できるわでいいですよ。
でも、少なくとも私が今まさに進行形で行ってる
訓練校に通う方々は暗いです。。
職を失って暗いんじゃなく、人間的に暗い人が多い
ように感じます。
些細なことですが、元気があるって大事だって
改めて実感しました。
