うちら 介護パートは夜勤無しの 主に入浴介助が仕事で８人おります。
うち 日曜と木曜は(入浴無し←浴槽の掃除と湯抜きの為)２人勤務で１と２のフロワー勤務
あとの日常は
１←一階フロワー勤務
２←二階フロワー勤務
Y←午前オムツ交換&衛生面介助に洗濯室 午後入浴介助
１Ｈ←午前午後 入浴介助
２Ｈ←午前午後 入浴者の誘導係
の５人勤務で ３人は休みです。
あのオバハン２の目撃より
それまで自由に希望休がとれてたのが
とは いえ１日３人までなんで重ならないよーにお互い 気遣いながらね…
なのにそれまではオバハンが 好き勝手に休みをとる為 マイナスになる事もしばしば
それでも我慢してたわさっ 抗がん剤治療だと思ってたからね…
それが 抗がん剤治療の為ぢゃなく 遊びや息抜きの為だとわかった時
オバハンはたまたまだと言い訳してたけど
それからは 希望休は月三回までと決定になった…
どーしても三回以上希望する場合は パート全員の了解を得る事！となった
なのに 頭を下げる事を何故だか嫌うオバハンは
三回以上になっても
言いやすい私と新人には 言い訳しながら休むわ！と 上から目線で言う
煙たいオバハン２やリーダ的存在の人には言わない
そしてなにより 休んで出てきたあとも
スミマセンでした…の一言もなく 何事もなかったかのよーに居る
だから 当然のよーに 皆からも嫌われ 無視され
情報も流れなく 孤立するわ
ミスはするわ
陰口言われよーが職員に怒られよーが
それでも辞めない
ある意味凄い人…
最初は 可哀想な人だと思い
てか私 基本的無視したり はばにしたり出来ない性格なもんで 出来る範囲で かばってたとゆーか
仕事は仕事と割り切って見守ってた
それが ことごとく裏切られ かばいきれんくなってきた
ここまでしたたかだったのか…と思わされる衝撃的事実が発覚…
月三回まで希望休がとれなく困ったオバハンは
なんと これまで
新人に希望休をとらせ それを勤務交代て形で小作な手段をつかい
自分の休みとしていた(怒)
今回 オバハンはお盆休みをとり
しかも弟の介護だと嘘をつき キャンプに行っていた…
最低なヤツ
耐えきれなくなった新人が 昨日シーツ交換一緒の時
実は…と私に話はじめた
オバハンは 希望休を一回しか希望してなかった新人に あれ？一回しか希望しないの？て声をかけてきたらしい
はい 予定がないから…と答えると
その二回私にくれない？とゆーてきたらしい…
ん？て思ったけど 先輩だし予定があるんだな…て思ったから いいですよ！と言ってしまったらしい…
で 新人のあと二回をオバハンの休みたい日に希望休をとらせ
あとで 勤務交代をする！て事でオバハンは休みを確保出来るてわけ
ずる賢いよね？
許せる？
腹立つわ～ (怒)
そのせいで 勤務変更させられた新人は連続勤務になったり激務に…
それでもオバハンは自分さえ良ければ そんな新人の事は ごめんね～の軽い言葉だけ…
それを知った今
私はどう行動に出ようか模索中…
こんな事許されるわけない…
でも 新人にこの事は絶対誰にも言わないで下さいて言われたし
言えば 新人の立場が悪くなるし大問題になる
そんなんこんなんあって ヘルニアも発症しイライラ度マックスな私
この件がバレれば当然オバハンは居られずらくなり 辞めて行くだろーと思う…
いや あの人の事だ辞めないかもしれない…
でも どっちにしろ行動に出た私が恨まれ
後味悪い思いするのは私…
あ～ぁめんどくさい
どーしたらいいのかな～
何か良い方法があれば教えて下さい…
以上 愚痴りでした…
長々とごめんね…
嫌な方はスルーして下さい
うち 日曜と木曜は(入浴無し←浴槽の掃除と湯抜きの為)２人勤務で１と２のフロワー勤務
あとの日常は
１←一階フロワー勤務
２←二階フロワー勤務
Y←午前オムツ交換&衛生面介助に洗濯室 午後入浴介助
１Ｈ←午前午後 入浴介助
２Ｈ←午前午後 入浴者の誘導係
の５人勤務で ３人は休みです。
あのオバハン２の目撃より
それまで自由に希望休がとれてたのが
とは いえ１日３人までなんで重ならないよーにお互い 気遣いながらね…
なのにそれまではオバハンが 好き勝手に休みをとる為 マイナスになる事もしばしば
それでも我慢してたわさっ 抗がん剤治療だと思ってたからね…
それが 抗がん剤治療の為ぢゃなく 遊びや息抜きの為だとわかった時
オバハンはたまたまだと言い訳してたけど
それからは 希望休は月三回までと決定になった…
どーしても三回以上希望する場合は パート全員の了解を得る事！となった
なのに 頭を下げる事を何故だか嫌うオバハンは
三回以上になっても
言いやすい私と新人には 言い訳しながら休むわ！と 上から目線で言う
煙たいオバハン２やリーダ的存在の人には言わない
そしてなにより 休んで出てきたあとも
スミマセンでした…の一言もなく 何事もなかったかのよーに居る
だから 当然のよーに 皆からも嫌われ 無視され
情報も流れなく 孤立するわ
ミスはするわ
陰口言われよーが職員に怒られよーが
それでも辞めない
ある意味凄い人…
最初は 可哀想な人だと思い
てか私 基本的無視したり はばにしたり出来ない性格なもんで 出来る範囲で かばってたとゆーか
仕事は仕事と割り切って見守ってた
それが ことごとく裏切られ かばいきれんくなってきた
ここまでしたたかだったのか…と思わされる衝撃的事実が発覚…
月三回まで希望休がとれなく困ったオバハンは
なんと これまで
新人に希望休をとらせ それを勤務交代て形で小作な手段をつかい
自分の休みとしていた(怒)
今回 オバハンはお盆休みをとり
しかも弟の介護だと嘘をつき キャンプに行っていた…
最低なヤツ
耐えきれなくなった新人が 昨日シーツ交換一緒の時
実は…と私に話はじめた
オバハンは 希望休を一回しか希望してなかった新人に あれ？一回しか希望しないの？て声をかけてきたらしい
はい 予定がないから…と答えると
その二回私にくれない？とゆーてきたらしい…
ん？て思ったけど 先輩だし予定があるんだな…て思ったから いいですよ！と言ってしまったらしい…
で 新人のあと二回をオバハンの休みたい日に希望休をとらせ
あとで 勤務交代をする！て事でオバハンは休みを確保出来るてわけ
ずる賢いよね？
許せる？
腹立つわ～ (怒)
そのせいで 勤務変更させられた新人は連続勤務になったり激務に…
それでもオバハンは自分さえ良ければ そんな新人の事は ごめんね～の軽い言葉だけ…
それを知った今
私はどう行動に出ようか模索中…
こんな事許されるわけない…
でも 新人にこの事は絶対誰にも言わないで下さいて言われたし
言えば 新人の立場が悪くなるし大問題になる
そんなんこんなんあって ヘルニアも発症しイライラ度マックスな私
この件がバレれば当然オバハンは居られずらくなり 辞めて行くだろーと思う…
いや あの人の事だ辞めないかもしれない…
でも どっちにしろ行動に出た私が恨まれ
後味悪い思いするのは私…
あ～ぁめんどくさい
どーしたらいいのかな～
何か良い方法があれば教えて下さい…
以上 愚痴りでした…
長々とごめんね…
嫌な方はスルーして下さい