『塗装一番の会』 第一回勉強会の御報告
こんばんは。塗装一番の会発起人の (有)新栄塗装工業 甲斐です。
先日(6/18)、池袋にて記念すべき!?塗装一番の会 第一回勉強会が開催されました。
平日夜間の開催にもかかわらず、沢山の会員の皆様にお集まりいただき、
本当にありがとうございました。(=⌒▽⌒=)
勉強会のテーマは『セルフイメージ』。
自分の長所は?短所は?
今度どんな自分に、どんな会社にしていきたいのか?
こんなことを、お互いに発表しあいながら、
およそ2時間近くディスカッションしました。
第一回の勉強会が『セルフイメージ』を考える!という、
一見塗装業とはあまり関係ないような内容にも見えますが、
セルフイメージはとても大切だと、改めて感じました。
私もそうですが、会員の皆さんにも多く見受けられたことは、
自分の短所・悪いところは色々と挙げられるのですが、
長所になると、余り多くを上げられない。
ところが周りで話を聞いていると、
短所だと思っていたところが、
他人から見ると『うらやましい位の長所』だったりします。
これからどんなホームページ・チラシを作るにしても、
お客様に自分の想いを伝えるにしても、
自分の・自社の「セルフイメージ」がしっかりしていれば、
芯がブレることなく、迷いもなくなるはずです。
普段の日常業務に追われている中では、
『セルフイメージ』など考えている余裕が持てませんが、
あえてこのような時間を持って、考えてみる。
そして自分の考えを人前で発表・言葉にする事で、
より『セルフイメージ』をはっきりさせることができます。
ですので、私のセルフイメージもここでもう一度発表しますね。
*************************************************
自分・自社の長所
『笑顔』 『チームワーク』 『人の意見をきちんと受け入れられる』
『優しさ』
自分・自社の短所
『決断・実行』のスピードの遅さ 『人への厳しさ』 『八方美人』
『人材育成が苦手』 『すべてに効率が悪い』
どんな自分・会社になりたいか?
『地域密着、熊谷市周辺(半径20km位)のエリアで塗装リフォーム一番店』
『お客様の満足は当然、社員・スタッフが笑顔で永続的に働き続けられる会社』を創ること!
『自分がいなくても会社が営業できる体制をつくること』
*************************************************
こんな感じです。『言うは易し』ですが、
目標が明確であれば、努力の道筋もはっきりと見えます。
いろいろな気づきが発見できた、『塗装一番の会』での勉強会でした。
また来月以降も色々な勉強・研修会を開催していきますので、
今後ともよろしくお願いいたします。
以上、塗装一番の会 発起人 甲斐 でした。
(有)新栄塗装工業 ホームページはこちら ↓

先日(6/18)、池袋にて記念すべき!?塗装一番の会 第一回勉強会が開催されました。
平日夜間の開催にもかかわらず、沢山の会員の皆様にお集まりいただき、
本当にありがとうございました。(=⌒▽⌒=)
勉強会のテーマは『セルフイメージ』。
自分の長所は?短所は?
今度どんな自分に、どんな会社にしていきたいのか?
こんなことを、お互いに発表しあいながら、
およそ2時間近くディスカッションしました。
第一回の勉強会が『セルフイメージ』を考える!という、
一見塗装業とはあまり関係ないような内容にも見えますが、
セルフイメージはとても大切だと、改めて感じました。
私もそうですが、会員の皆さんにも多く見受けられたことは、
自分の短所・悪いところは色々と挙げられるのですが、
長所になると、余り多くを上げられない。
ところが周りで話を聞いていると、
短所だと思っていたところが、
他人から見ると『うらやましい位の長所』だったりします。
これからどんなホームページ・チラシを作るにしても、
お客様に自分の想いを伝えるにしても、
自分の・自社の「セルフイメージ」がしっかりしていれば、
芯がブレることなく、迷いもなくなるはずです。
普段の日常業務に追われている中では、
『セルフイメージ』など考えている余裕が持てませんが、
あえてこのような時間を持って、考えてみる。
そして自分の考えを人前で発表・言葉にする事で、
より『セルフイメージ』をはっきりさせることができます。
ですので、私のセルフイメージもここでもう一度発表しますね。
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自分・自社の長所
『笑顔』 『チームワーク』 『人の意見をきちんと受け入れられる』
『優しさ』
自分・自社の短所
『決断・実行』のスピードの遅さ 『人への厳しさ』 『八方美人』
『人材育成が苦手』 『すべてに効率が悪い』
どんな自分・会社になりたいか?
『地域密着、熊谷市周辺(半径20km位)のエリアで塗装リフォーム一番店』
『お客様の満足は当然、社員・スタッフが笑顔で永続的に働き続けられる会社』を創ること!
『自分がいなくても会社が営業できる体制をつくること』
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こんな感じです。『言うは易し』ですが、
目標が明確であれば、努力の道筋もはっきりと見えます。
いろいろな気づきが発見できた、『塗装一番の会』での勉強会でした。
また来月以降も色々な勉強・研修会を開催していきますので、
今後ともよろしくお願いいたします。
以上、塗装一番の会 発起人 甲斐 でした。
(有)新栄塗装工業 ホームページはこちら ↓
