水飲み百姓「職場のウォーターサーバーから水2L持ち帰ったら給料から引くぞ言われました」

はいっ！toshiですけどもマニアの方々、毎度！

基本的な考え方の話ですけど、会社の備品を持ち帰ったら「横領」や「窃盗」になるとは思いませんか？

例えば「ティーパック」とか「コーヒー」とか・・・。それらを持ち帰って家で飲むのは・・・違いますよね？

まぁ～ホテルとか、ラブホテルとかに置かれてる「ティーパック」とかお菓子とかなら「お客様用」に用意されてるものだし？

アメニティーグッズもそうだけど、そこまでは持ち帰っても良いと思いますが、「タオル」とか「ドライヤー」とかは

駄目だと思いませんか？まぁ～、タオルだって風呂場に籠が置かれて、入れてくださいってなってる訳で・・・

持ち帰る人が居てるか知りませんけど、一応は駄目だと思います。

バスタオル？駄目だと思いますよｗｗ持ち帰ったら。

職場のウォーターサーバー・・・設置されてる会社も多いと思います。

まぁ～、従業員用のコーヒーに使う・・・お客様用のお茶に使う・・・んでしょう。

それを持ちこんだボトルに入れて毎日2リッター持ち帰ってた人が居てるとｗｗｗ。泥棒ですよｗ。

っで、その行為が会社にバレたと・・・給料から天引きだと・・・「おかしく無いですか？」と言う人。

なにが「おかしい」と思うのか、分からない人がおかしいと思うけど？

ウォーターサーバーの浄水器・・・月に2000円から3000円を会社が支払ってる訳ですわ。

もしくはポリタンクに入った「天然水」なのか知らんけど・・・買ってる訳だ。

それを「毎日2リッター」持ち帰ったら・・・・窃盗でしょうｗｗ。なぜに悪いと思わないのか？

「窃盗」や「横領」で捕まるのが良いか・・・金を支払うのが良いか？解雇されるのが良いか・・・。

選ばせてあげたらどうだろう？と思うわ。

これが窃盗や横領じゃないと言うなら、何が窃盗になり・・・何が横領になるのか？

何歳くらいの人が言ってるのか知らんけど・・・自分の常識が社会の常識では無いからね？

記事です↓

職場のウォーターサーバーから水筒に水をうつして毎日2L近く持ち帰っています。「給与から引く」と言われてしまったのですが、払う必要はありますか？