はいっ！toshiですけどもね♪マニアの方々、毎度！
企業の社員の「採用」ですけども、なんだか怒ってる企業の人が居てるようだ。
「内定辞退をメール1通で済まされた。怒りと呆れ」なのだと言う話。
「4月1日に入社できません」 3月22日。職場の空気がはりつめる。 採用担当者に1通のメールが届いた。 「他の会社にご縁を感じたので、 貴社には入社できません。 申し訳ありません」 航空券もホテルも研修用のテキストも キャンセルするにはもう遅い。 いや、そんなことはどうでもいい。
と「X」で書いてるようだが？
「不採用」の通知を出す場合に「お祈りメール」で済ませてるくせに、何様だと言う話らしいｗ。
書き込まれたのは3月25日っポイ。そりゃぁ～、研修先や交通費などは・・・無駄になるだろうなｗ。
でもそれは「見る目が無い」と言う話では？ｗｗ
何時に面接して、いつに「採用通知」を出したのか知らないがｗｗ。
そんな社内の人事の話・・・「Ｘ」で書く必要があるのかな？常識無いって書きたかった？
不採用の通知・・・どうやってるのか知らんけど・・・それと一緒では？
「あなた様の○○をお祈りします」とメールで返信とか・・・封書でとか。
自分の行いは必ず自分に返ってくる・・・言われなかったのかな？、爺さん婆さんにｗ。
愚痴るのもほどがある・・・と思うけどｗ。常識の無い人を採用したのは誰？って話だよｗ。
記事です↓
就活生のギモンを採用担当者に聞く(３)「人事が面接で採用したい人」に共通点はあるの？
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu1178/
こんな大切なことをメール1通で
済ませられたことが重くのしかかる。
怒りを通りこして呆れてしまう。
顔にドロをかけられたような気分だ。
