ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog -10ページ目

ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog

ブライダル業界のことから、興味のあることまで、さまざま掲載のBlogです。~ブライダル専門人材サービス会社~               

新しいブライダル雑誌が創刊されました


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog


凄い出来だと思います


こういう業界誌を待ってました


ブライダルプロデュースの今野社長と、ノバレーゼの浅田社長のBIG社長同士の対談があったり


とても読みごたえがありました


写真も気合はいってます


今後の購読が楽しみです








ただただ、凄過ぎる!


世界陸上、男子100M


ウサインボルトが、9秒58で世界新記録




男子100Mと言えば、子供の頃は、カールルイスが長らく君臨していた



そんな中、高校1年の時に、ベンジョンソンが五輪で、9秒78で、当時の世界記録を更新



が、ドーピング発覚により、メダルも記録もはく奪



当時の私は、ドーピングをしてたのは良くないけど、いずれにしても9秒78の世界最高記録で人間が走ったことは事実だ


などと斜めから見ていた高校生でした




ボルトは何だかどこまでも記録を伸ばしそうな気もしてしまう


隣のレーンのタイソンゲイ(彼も9秒71ともの凄い記録でした)が一杯一杯で走っているのに比べ、まだまだ余力があるように感じるのだが



今後も楽しみです

数日前の新聞記事




ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog


テイクアンドギブニーズさんの半期決算が発表されていました


営業黒字に復活したようです


株価もうなぎ昇り




業界全体としては、私は良い傾向ではないかと思っています


出る杭は打たれるで、先駆者はどうしてもいろいろと言われてしまいますが、今のゲストハウスウェディングをここまで全国に広げ、上場会社がこの業界で出てきたのも、やはりこの会社の成功成長があった面はかなり大きいと思ってます


T&Gが赤字に転落してから、銀行がブライダル会社への融資を慎重にしだした、なんて声はよく聞いていました


そういった意味でも、特に今後積極的な展開を考えている会社にとっては良い傾向ではないかなと思います







昨日、青山で、弊社主催のブライダル業界交流会


MAKE HAPPY の会を行いました


総勢61名の方にご参加して頂きまして、感謝感謝です



皆様、楽しんで頂けましたでしょうか?


またかなり今回無理を言いました、青山ラピュタさんの皆さま、本当にありがとうございました!


感謝申し上げます



以下、どーんとフォト集です



いきなり乾杯クジにあたってしまった、●丸常務

突然にも関わらずありがとうございました!

ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



積極的に名刺交換
ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



歓談


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



ご協力して頂きました、ピアノオフィスさん
ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog


弊社、柴崎マネージャーからの挨拶
ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog


別角度から 
ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog


今回の受付嬢 廣瀬さん、岩城さん
ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog






とても楽しかったので、またやりたいな~と思います。




久しぶりの更新になりました


プレイヤー色が濃くなっている最近、数年前のように現場の仕事をどっぷりやっています



そんな中でもチョコチョコ会食もいれたりしてます


10回のミーティングよりも、1回呑み、の方がよっぽどお互いをよく分かりあえる

(呑み会が単純に好きなことも多分にあり)


先週は月曜と火曜に



それぞれ、違った内容で勉強にもなる会でした



月曜は こちら  の会社の社長さんと


常に直球勝負! といった方で、接していてもすがすがしくて気持ちが良い


葬儀ビジネスも手掛けています


葬儀の在り方って大事だな~と、親戚の葬儀の際に強く実感したことがある


また何でも吸収する、といった姿勢もものすごくて、話していて為になりそうなことはすぐにメモを取られていたり、恐縮でした




火曜は某挙式会社幹部の方と


「男」を感じました


個人的なことも今回はいろいろ伺いましたが、恨み節を言ってもおかしくないところ、一切そうした発言はしない


影でも不平不満を言わない人って、人としての格が高いなと感じます


誰だって、大なり小なり、苦労があったりしますけど、得てして、自分だけ可哀そう的な発言をする人って多いですし



そのあと、その方の知りあいのヘッドハンターを紹介して頂いた


どこでビジネスマンとしての人を判断しているのか聞いたところ、ずばり一言


自責か他責か


です、と


人のせい環境のせいにすぐする人は、絶対ハンティングしないそう



火曜はそんなことを改めて実感する会でした




今日は社長業やろうと思っていたのに、結局、現場の仕事で終わりそう


明日こそ、社長業やらねば。。





この間の土曜日



当社スクール担当の 廣瀬嬢の挙式でした



帝国ホテルで盛大に挙式&披露宴




人生2度目の主賓 慣れる日は来るのだろうか。。。


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



スクール校長、ayame先生の乾杯


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



ケーキ入刀。かわいいね~


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



つたないスピーチも終わり、余裕の表情の主賓


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



この場面は、何度出ても泣けてきそうになる


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog



廣瀬ちゃん、お幸せに!


ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog

ブライダル業界の交流会~MAKE HAPPYの会~を開催します


-----------------------------------------------------------

■日時/2009年8月4日(火)

     18時半受付

     19時~21時


■場所/ALTMOND別館

     東京都港区南青山2-13-10 青山ラピュタアネックス6F

     http://www.aoyama-laputa.jp/bekkan/


■会費/1名様7000円(当日、現金にてお持ちくださいませ)

-----------------------------------------------------------


立食形式なざっくばらなパーティーです。

大体50~70名位のご参加人数を予定しております。


こちらのブログ経由でも構いません。ブライダル業界の方でありましたら、どなたでもご参加可能ですので、

ご希望の方は、下記までご連絡くださいませ。


TEL:03-5988-2900

ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ株式会社

担当:柴崎 shibazaki@bridal-solutions.co.jp




皆さまのご参加をお待ちしております!









仕事をしていく中で、自分の苦手なこと、好きではないこと、をしなくてはいけない場面に遭遇することがあると思います。


苦手だし好きではないから、大体、良いパフォーマンスは最初は出せない



そして上司から怒られる→不満がたまる→辞めたくなったりする


といったパターンをよく見聞きする




しかし中には、同じように良いパーフォーマンスを出せていないのに、全然怒られない人もいます


怒られる人から見ると、不平等に感じ、さらに不満が増幅する


といったパターンもよく見聞きする



ただ単に、上司は好き嫌いだけで怒っているのでしょうか?


私は全体的には決してそうではないと思っています



よくよく客観的に見ると、怒られない人は、良いパフォーマンスを出せていなくても、出そうと真剣に取り組んでいるが、怒られる人は、渋々やっていて真剣に取り組んでいなかったり、といったことが多かったり、真剣に克服しようとしていなかったり


良いパフォーマンスが出せないことに怒っている訳ではなく、その「姿勢」に怒っていることが多いと思う


苦手なことを克服できた時の、自分の視界の広がり方も知っているからこそ、やろうとしていないと腹立たしく感じたり


そこで言葉足らずだったりするので、怒られる方は、結果が出せていないから怒られているものと感じる。そして同じく結果が出ていない人もいるのになぜ自分だけ、と感じたり




これは自分が社長になって、世の社長さんや幹部の方とと多く接するようになってから、特に感じるようになりました。


一緒に食事に行ったりすると、自分の会社の話になったりもする訳ですが、こういう人はいいよね、といった点については、社内では「結果が全てだ!!」と高らかに言っているような方でも、実際の本音は、そのプロセス=真剣にやっているか、あるいは克服しようとしてるか、といった頑張り、姿勢を見ている方が実に多い



登録に来て頂く方でも、「そんな理由だけで辞めたの?じゃ、その上司とじっくり話したことある?」


と聞くと、大体がNOです



そんな壁にぶちあたっている方は、一度じっくり上司に時間をもらって本音の話を聞いてみては如何でしょうか?



それでもだめなら、当社に登録にお越しくださいませ(笑)





MAKE HAPPY の会


今週の火曜日に、当社主催で、大阪でブライダル業界の交流会を行いました


その様子は、こちら  と  こちら  に詳しくブログされているので御覧くださいませ


ハイアットさんにも大変お世話になりました


M部長、ありがとうございました!



意外と横のつながりが薄いブライダル業界


日々いろんな会社の方とお会いする中で、皆さん、他の会社の方とも、もっと交流をもちたい


と結構思っている方も多く、BtoBビジネスを手掛けている当社としては、音頭をとってこういう催しを


していきたいな、とかねがね思っていました



そんな初めての催しにお集り頂いた方には、本当に感謝です


ありがとうございました



関西支店のエンターテイナー、T浪支店長とI城さんの頑張りもあって、とても良い会になったと思っています



次回は、8月に東京でも行う予定です。(一応、8月4日で準備中です。今、会場探し中)



最後に集合写真



ブライダル・ヒューマン・ソリューションズ社長のBlog











先週、海外挙式事業での、大手会社同士の提携話しが発表されていました。


ベストブライダルとクラウディアが業務提携  

合併、業務提携、今後もさまざまな分野で進んでいくのでしょう

日本人相手の海外挙式は、もう参入の余地はあまりないように思います。

ほそぼそとやる分には別でしょうけど。

ちなみに上記の記事は、日経新聞には「事業譲渡」という内容で掲載されていました。

誤報のようです。

業務提携と譲渡では、全然内容が違う。

日経でもこんなんだから、新聞記事もうかうか信用できないですね。。。