■就職活動応援:新卒採用 | ■■目標整理人■■

■就職活動応援:新卒採用

ご訪問、ありがとうございますm(_ _ )m

就職活動応援ミーティングを実施しようと思います。

■日時■
2011年2月12日:午前9時~正午12時までの3時間


■募集人数■
1名のみ(無料)


■ポイント■

「内定獲得」を【目的】ではなく【目標】に変換し、
「これなら出来そう!」っと感じるまでの【準備】をします。

「これなら出来そう!」⇒心拍数が8ビートな状態。(ワクワクの意)


■内容■

① 評価の仕組み
② 人間関係構築ステップ
③ 成果の公式
④ 相思相愛の仕組み
⑤ 質問の意図
⑥ 企業分析 ~4つの軸~
⑦ 企業分析 ~アナログアプローチ~
⑧ 企業分析 ~デジタルアプローチ~
⑨ 採用活動の現場

※ ①~④は、社会人になってからも活用出来ます。
※ ③に関して、「数学」「物理」に公式があるように、成果を出すための問題解決へ繋がります。
※ ⑤は、質問の全体像が把握出来るので、「何を面接で話すべきか?」が整理出来ます。
※ ⑥~⑧は、「頑張ります!」⇒「具体的に行動してみます!」へ思考変化出来ます。
※ ⑨は、余談です。

【オプション】
◇ 企業と個人の成長サイクル
◇ 企業分析と自己分析の融合
◇ “働きがい”の要素から、自己アピールの作成
◇ 社会人基礎力の要素から、自己アピールの作成
◇ 【希望的観測<一番星】から、自己アピールの作成


■ミーティングの段取り■

【第1段階】ご挨拶も兼ねて、“おしゃべり”しましょう。(30分間)
【第2段階】①~⑨のポイントを、僕から一方的に伝えます。(30分間)
【第3段階】⑥~⑧の計画表を作成します。(90分間)

※発言の比率
就職活動生である皆さん:目標整理人 ⇒ 6:4を目指します。


■注意■
①~⑧は、深堀りをしていく事が必要になります。しかし、
このミーティングで、【全て完成】を目指す事は出来ない事をお知らせ致します。
なぜなら、多くの時間が必要になるからです。
よって、ご希望の場合は、別途ご相談になります。


■対象者■
◇ 自己アピールできるだけのネタが無い!
◇ 自己アピールを周りと比較してしまい、自信が持てない!
◇ 頭の中がごちゃごちゃしてきた もしくは、煮詰まってきた!
◇ 渋谷か新宿まで、足を運べる方


■目標整理人の実績(経験)■
◇大手航空会社の就職活動応援セミナーにて、セミナー講師を実施。
◇山手線「大崎駅」に本社を構える大手重機械メーカーの就活カウンセリング講師を実施。
◇西東京を中心に、地域密着型食品スーパーマーケット企業の年間採用プロジェクトを実施。
◇外食チェーン全国1位企業の採用マーケティング調査を実施。
◇IT企業の新入社員研修プログラムの企画・運営を実施。(大小問わず合計6社)
◇外資食品サービスを展開する企業へ、会社説明会の設計・面接評価ポイントの精査を実施。
その他多数。


以上です。

ブログの「メッセージ」を使用して、ご希望の方は連絡を下さい。
また、今回は1名のみです。先着順方式を採用します。
※今後のブログの下段に上記の内容を「copy & paste」していきますので、
予めお知らせ致します。(2011年2月10日まで、copy&pasteします。)



よろしくお願い申し上げます。

目標整理人:トッシー