■水商売の経験：顕微鏡＜望遠鏡

ご訪問、ありがとうございますm(_ _ )m

目標整理人：トッシーです。

僕の【過去】を、ブログしますm(_ _ )m

９年前・・・ちょうど日韓サッカーワールドカップが開催されている時です。※２００２年のこと・・・

僕は新宿で水商売の仕事をしていました。

※３形態の店舗で働きました。３店舗ではありません。

※今現在はしていません。

【目的】は、留学費用を稼ぐためでした。

色々なお客様と接していて、ある事が気になってました。

例えば、団体でお客様が来店した場合です。

僕にとっては初対面のお客様。

お客様同士の間に流れる空気感・距離感を掴む事が出来ません。

しばらく同じ時間を過ごすと、お客様同士の息遣い・相違性などは見えてきます。

接客とは言え、初対面の相手に対してはやはり緊張します。

発する言葉・動き方を注意深く意識して、観察する目はどうしても存在します。

しかし、

時間が経過する毎に、視点を遠くに置いて観察する事が出来るようになります。

この時、お客様同士の間に流れる空気感＆距離感が何となく見えてきます。

誰と誰が、王様と大臣の関係なのか？＾＾

誰と誰が、そんな大臣に嫌気を差しているのか？＾＾

顕微鏡では見えない関係性が、望遠鏡では見える瞬間が来ます。

「余裕が出て来た」っと言い換える事が出来ます。

お酒を囲む席では、参加者全員を大切にするべきです。

一人一人が、一人一人を大切にしなければなりません。

盛り上がっている席で、横を見ると静かに座っている方がいます。

その方の存在に、

気付く人＆気付かない人がいます。

静かに座っている方は、２パターン考えられます。

■　「素直にみんなが盛り上がっている姿を見るのが好きな方」

■　「ストレスを感じている　or　我慢をしている方」

上記の２パターンです。

■　「素直にみんなが盛り上がっている姿を見るのが好きな方」に関しては、問題は無いと思います。

気掛かりなのは、「ストレスを感じている　or　我慢している方」です。

気付く人の中には、具体的な行動に出る方がいます。＾＾

①　「今日、お前静かじゃん？どうしたの？」っと参加者全員の前で声を掛けるパターン

②　ゆっくり、その方の隣に座って二人だけで話しを始めるパターン

↑

①＆②に関して、

僕は②の行動に出る方に、大きな好感を抱きます。

僕自身も、迷わず②を選択して行動します。

お酒の席であろうが・・・

顕微鏡の目を持つ自分＆望遠鏡の目を持つ自分を使い分ける事は、大切です。＾＾

お酒の席では、相手との心の距離を縮める事が出来ると同時に、

相手との心の距離が遠くなってしまう場合もあります。

くれぐれも、「酒のある席なんだから！」っと言う発言は控えて、

一人一人を大切にする目だけは忘れたくないと、僕は自分に言い聞かせています。

最後まで目を通して頂き、ありがとうございます。

【就職活動応援ミーティング】を開催します。

■日時■

２０１１年２月１２日：午前９時～正午１２時までの３時間





■募集人数■

１名のみ（無料）





■ポイント■



「内定獲得」を【目的】ではなく【目標】に変換し、

「これなら出来そう！」っと感じるまでの【準備】をします。



「これなら出来そう！」⇒心拍数が８ビートな状態。（ワクワクの意）





■内容■



①　評価の仕組み

②　人間関係構築ステップ

③　成果の公式

④　相思相愛の仕組み

⑤　質問の意図

⑥　企業分析　～４つの軸～

⑦　企業分析　～アナログアプローチ～

⑧　企業分析　～デジタルアプローチ～

⑨　採用活動の現場



※　①～④は、社会人になってからも活用出来ます。

※　③に関して、「数学」「物理」に公式があるように、成果を出すための問題解決へ繋がります。

※　⑤は、質問の全体像が把握出来るので、「何を面接で話すべきか？」が整理出来ます。

※　⑥～⑧は、「頑張ります！」⇒「具体的に行動してみます！」へ思考変化出来ます。

※　⑨は、余談です。



【オプション】

◇　企業と個人の成長サイクル

◇　企業分析と自己分析の融合

◇　“働きがい”の要素から、自己アピールの作成

◇　社会人基礎力の要素から、自己アピールの作成

◇　【希望的観測＜一番星】から、自己アピールの作成





■ミーティングの段取り■



【第１段階】ご挨拶も兼ねて、“おしゃべり”しましょう。（３０分間）

【第２段階】①～⑨のポイントを、僕から一方的に伝えます。（３０分間）

【第３段階】⑥～⑧の計画表を作成します。（９０分間）



※発言の比率

就職活動生である皆さん：目標整理人　⇒　６：４を目指します。





■注意■

①～⑧は、深堀りをしていく事が必要になります。しかし、

このミーティングで、【全て完成】を目指す事は出来ない事をお知らせ致します。

なぜなら、多くの時間が必要になるからです。

よって、ご希望の場合は、別途ご相談になります。





■対象者■

◇　自己アピールできるだけのネタが無い！

◇　自己アピールを周りと比較してしまい、自信が持てない！

◇　頭の中がごちゃごちゃしてきた　もしくは、煮詰まってきた！

◇　渋谷か新宿まで、足を運べる方





■目標整理人の実績（経験）■

◇大手航空会社の就職活動応援セミナーにて、セミナー講師を実施。

◇山手線「大崎駅」に本社を構える大手重機械メーカーの就活カウンセリング講師を実施。

◇西東京を中心に、地域密着型食品スーパーマーケット企業の年間採用プロジェクトを実施。

◇外食チェーン全国１位企業の採用マーケティング調査を実施。

◇IT企業の新入社員研修プログラムの企画・運営を実施。（大小問わず合計６社）

◇外資食品サービスを展開する企業へ、会社説明会の設計・面接評価ポイントの精査を実施。

その他多数。





以上です。



ブログの「メッセージ」を使用して、ご希望の方は連絡を下さい。

また、今回は１名のみです。先着順方式を採用します。

※今後のブログの下段に上記の内容を「copy　＆　paste」していきますので、

予めお知らせ致します。（２０１１年２月１０日まで、copy＆pasteします。）





よろしくお願い申し上げます。



目標整理人：トッシー