ウッドリペア・むらおかHP

（合同会社　むらおか）

httpｓ://www.wood-muraoka.com

ハウスクリーニング事業をスタッフを採用して

本格化させて4年経ちました

最初の2年は悪戦苦闘の日々でした

反省と改善の日々が続きました

今のスタッフ体制になって2年です

今は自分が思う優秀なスタッフが

来てくれて感謝ですね

まあ最初の2年はしんどかった

今あることに感謝ですね

ネットの無料募集サイトに掲載していました

沢山掲載しましたね

他はハローワークとかも出しました

思ったより募集出す度に応募がありました

決めていたことが有ります

それが良かったのでしょうね

今いる優秀なスタッフが残ってくれました

誰でもいいから採用するってことは

絶対にしないことと決めていました

募集するといろんな方が来ましたが

想像を絶する方々が多かった

遅刻してくるのは当たり前で

遅れても謝ることもない

面接応募しておきながら

来なかったりは当たり前な状態

来たら履歴書も持ってこなかったり

持ってきたと思ったら

乱筆な手書きの挙句に

誤字脱字に記入していない項目だらけだったり

さらに驚いた方々

面接に遅刻した挙句に

場所が分からなかったからと言い訳に

挙句に逆切れして恫喝、、即退場させましたが、、

遅刻でなく数時間も早く来て面接してほしいと

驚きの方、時間どうりにやりますからとお断りすると

時間になっても来なかった

前回不採用にしたのに

また応募してくる方が数名

何故不採用なのか理解していない様子

逆というか場違いな方も居ました

大手上場企業を退職されて来たいという方

上級公務員を辞めて修行したいという方

まあよく考えてくださいとお断りしました

人が足らなくても

そこは我慢して自分が思う基準は固辞しました

大半がトンデモナイ応募者が多かった

しかし後半になると

段々と応募者も減っていきました

まあそこで焦りが発生します

2年目からは応募者が少なくなってきました

有料サイトにも募集広告出しました

来ました、思ったより沢山

もう採用するしかない

少しハードルを下げてみました

そこが失敗でしたね

固辞するべきでした

焦って基準を下げて来て採用したスタッフ

問題が発生しました

ここでは書けませんが

沢山問題発生で日々の業務に支障きたすことも

これではダメだと思い

思い切ってそのスタッフたちは

退職してもらうことにしました

また振り出しでした

でもここからは焦らない基準は固辞する

まず応募者は面接を即することなく

書類選考後に面接という流れを固辞しました

その後は焦らず数か月後には

今いるスタッフたちが集まりました

また募集サイトに掲載も止めました

自社HPと得意先などからの口コミだけにしました

一番効果あったと思ってます

もう今は人を増やさずに

今の内容を高めていく事

個々のクオリティを追求することに

注力している次第ですね

次回はお得意先様、現場での失敗など

まあ沢山ありましたね

そこは次回にします

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株式会社アミークス／トータルリペアのオーナーレポート｜

独立・開業・フランチャイズ募集の【アントレ】 (entrenet.jp)

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リペア事例・実績　フローリング掃き出し部分の

広範囲劣化変色のリペア実績

経年の劣化、日焼けや結露でカビ汚れ、表面剝がれ、変色が広範囲になってしまった状態

そんな状態の改善のリペア実績です。

現在のところ、弊社の中では施工依頼の多い事案です。

不動産会社様、賃貸住宅管理会社、リフォーム業者様、賃貸住宅の大家様等からの

ご依頼がほとんどですが、

理想は貼り替えですが、様々なご事情で貼り替えが難しい、コストを抑えたうえで改善したい等、そんな場合はリペアで解決可能です。

また、クッションフロア張替えではデメリットの方が気になるので同コストならリペアにしようという大家様の対応もよく有ります。

掃き出し1面1800ｍｍでフローリング3～5ピースの範囲ですと２～4時間程度で施工も可能です。（状態によって変わります）

強度や耐久性、継続性をさらにお求めであれば、追加項目で強度の高いウレタン塗装仕上、リペア後カラーワックスやフロアコーティングも施工可能です

リペア＋カラーワックス施工事例↓

施工依頼の多い事案で毎週施工がある事案ですので、

数の多い中での実績に加え

改善とクオリティ向上や知識と経験を

多く積んでまいりましたので

最良のご提案、施工が出来るものと思っております

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電話番号：090-9692-9389 村岡

お気軽にお問い合わせください！

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その場で判断して見積もりすることも可能です。

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