デフレの世の中にすっかり慣れていましたが
インフレ傾向が定着してきました。
社内でも、人により・・ですが
年間で結構な額のベースアップが行われました。
※ベースアップが大きかったのもあり、
ベースアップ＆マイナス査定でマイルドにという・・・
デフレ時代であれば、
毎年ミッションが与えられて、よほど頑張れば上がる。
トントンだったら維持。
ダメなら下げる。
みたいな感じが多かったと思います。
現状維持が多いのは、お互いにとって楽なのですよね。
インフレになると、
仕入れ価格自体が上がってきて、人件費も上がってきます。
結果は横ばいなのに、支払いが増える形。
※安易に受け入れられないので、ここで交渉が入る。
そうなると製品価格を上げざるを得ません。
同じ品質なのになぜ値段上がるの？みたいな根拠を求められたり
どうにか値上げせずにサービスレベルを落として調整できないかの相談があり。
※ここも色々と調整が。
つまりは、
デフレ自体は、現状維持！！
以上で終わった話が
インフレになると
それぞれとの交渉が入るわけです。
内部でも上司との交渉が入り、全体バランスのために他を抑えられないかの調整。
想定よりも値上げ幅が増えると、再度製品価格への再調整。
仕入れ先が、取引を断ってきたら仕入れ先探しからの再スタート💦💦
調整の時間もある意味、実りのない時間
地獄・・・
社会人になってから、デフレ時代しか経験してない世代なので
インフレ時代の働き方の難しさをとても痛感しています。
ひとまず早く安定してもらいたいものです。
