こんにちは、早坂です。
先日ニュースで
プレイングマネージャーは
在宅勤務により
長時間労働になりやすい
と。あった。
僕も長年プレイングマネージャーをやっている。
いまでこそ、長時間労働にならずに
家族との幸せな時間、自分の好きなことを
する自由を獲得できた。
しかし、以前は悲惨だった。
部下にやらせるよりも、自分でやった方が早い。
上からの指示は戦略性がなく、全部やれ。
こんな状態だと、自分が頑張るしかないと思いこみ、突っ走る。どんどん仕事を、抱えてしまう。
そして、プレッシャーと長時間労働がまっている。
結果、疲弊して、家族との関係も悪くなっていく。
ここから抜け出す秘訣は
戦略的オンライン仕事術
をみにつけたからだ。
ポイントはいかの四つ。
1 本当の理想に向かうゴール設定
2 チームのオンラインマネジメント
3 部下へのオンラインコーチング
4 スピードIT仕事術
次回から、この四つを解説してみようと思う。