訪問してくださりありがとうございます。
今日から四月ですねー
組織変更やら、人事異動やらで
朝礼がながーい。ふぅー。
こんにちは、早ちゃんです。
私は稲盛さんが作った京セラで18年間経営者とし
働いてきました。
京セラでは稲盛さんがあみだした
アメーバ経営という経営管理の仕組みを使い
数名からなる小集団で独立採算を行なっています。
私はその小集団のリーダーを15年もの間やってきました。
組織の数として10以上。つまり10個の会社を経営してきました。
最初にリーダーになったのは24歳の時でした。
その中で泣きながら肌感覚で覚えたことを
お伝えしていこうと思います。
四月ですねー
また新しい仕事や生活が始まります。
この時期気合いを入れて目標をたてるかと
思います。
しかーし
決めたことを継続するって難しくないですか？
私も小さなときから継続できませんでした。
❎毎日宿題をする
❎毎日お手伝いする
❎毎日早起きする
とか
でも、38歳のいまでは
結構継続することが
できるようになりました‼️
✅毎日学びをシェアするブログをかく
✅毎日家の床の拭き掃除をする
✅毎日感謝の日記をつける
継続できるようになったのは
あることをやったからなのです！
それは
「簡単にできる」こと
と
「ついでにやれる」こと
を習慣とした
からなんです。
例えば
寝る前にスマフォで今日一日を振り返ります。時間は1分です。（簡単です）
そのついでにブログのネタを一行だけ書きます。（日記のついでにです）
これを繰り返していくと
結構できていきます。簡単なことがポイント
さらにそれをやったことを
チェックリストなどで
見える化
します。
そうすると、やった気になるので
自信になります！
是非ともお試しください！
今日も読んで下さりありがとうございます😊