人間社会において
相手の気持ちを慮り対応することが
円滑な人間関係を作るための
重要な要因の一つとなります
相手の気持ちを考え、慮るというのは
相手の気持ちを「理解する」「わかる」
というのではなく
相手の気持ちに「寄り添う」「共感する」
ということです
何が違うのか
人の気持ちを知ることなど誰にもできません
同じ状況下にあっても
人によって感じ方の度合いは違いますし
気持ちは計りようがありません
一方で
人の気持ちを推し量って
寄り添い、共感することは可能です
このことは
どのような人間関係（親子・友人・会社の上司・同僚・部下等）においても重要であり
その点を意識して人間関係の構築を図ることが非常に大切です。
