こんばんわ。お疲れ様です。
本日は、疲れました。
ルーティンワークしている最中に、上司から横槍が・・・。
営業会議資料を作成してくれと。
こちらは早く対処しないといけないのに、と伝えた所、明日にすればいいじゃん。
っておい！明日は明日で更なる業務が来るのに出来るかって！
と思ったが渋々。
何せ、私自身、なかなか昇格させて貰えず、昨年やってきた上司は、
評価をそこそこしてやるから、言われた業務をやれって感じで物事を頼む。
断ったら、信頼関係を崩壊する様な事を言いやがって、的ニュアンスを発する。
横槍業務はまだ残っており明日に完了すればいいからとは言え、
明日は今日以上に残業かも。
事務なので営業とは違い、評価対象をどうするのか？で差が出るみたい。
自分の意見を言って欲しいというから言ったら言ったで、評価を傘にグチグチと。
勤務先は、東証一部上場。皆様もご存知の超有名企業。
カリスマがトップに居るけど、その下は結構、グジュグジュかも。
これ以上言うと会社にバレテ懲戒解雇されかねないので失礼します。