ここ数日の間に、これほど「つらら」画像を出すということは、我ながら、相当に
「つらら」が気に入ったのだと思います（笑）。
口で言っていることや、頭で考えていることより、実際に動いてしまったことの方が
やりたいことだったりするのでしょうね（苦笑）。
まぁ、モティベーションがどうあれ、それなりにブログ更新できているのだから、
それはそれでＯＫということでしょう（苦笑）。そんなもんです（笑）。
任意の成果を出すに当たって、誰かが作った成功法則やフォーマットに基づいて、
「やったかやらないか」をチェックしてもらいながらやり切ることで成果を出す
タイプもいれば、
フォーマットの枠組みにくくろうとした途端やりたくなくなって、自分の好きなやり方で
成果を出したいタイプもいます。
私の経験上、絶対のフォーマットはあり得ませんが、一定期間継続するという前提だけは、
成果を出す上で共通であります。
それ故、その人が最も継続するモティベーションの源泉はどこにあるのか？を探す
ことの方が重要であると思います。
今のところの私の見解は、その源泉は「制約条件の幅」あるいは「自分裁量の幅」に
あると思っています。
例えば、ブログの更新だと
「やってもやらなくてもいいよ。」
と言っても、自分で楽しみ方を勝手に見つけてやり続ける人もいれば、
「毎日書くことだけだけは絶対だ。」
と言えばやる人もいれば、途端にやる気を失う人もいる。
「何曜日はこの内容で、必ずこのキーワードは入れて、何文字以上は書け。」
とやり方まで指定してあげれば、やり方が分かって助かると言ってやり出す人もいれば、
何でそんなことまでロックされにゃいかんのだ？と反発してやらない人もいる。
私は、いて当然だと思うし、それが人間らしいとすら思っています。
どのアプローチからにせよ、やり続けている人というのは、不思議と皆が皆、
「自分の意思決定で、自分が決めてやっている。」
と自覚していることです。
実はどこかの制約に置かれていようと、本人は、制約ではなく自分の意思決定であると
自覚しているのです。
やり続けている人の共通項目がどこにあるのか？を見つけようとする時の視点を、
「フォーマット」に置くのか、「心理面」に置くのかは、「言ったことをやらせたい」
段階なのか、「一人一人に自発性を持たせたい」段階なのかによって違うわけで、
それこそが、事前情報として重要、もしくは関わっていく上で感じ取る重要な情報
なのではないか？と思っています。
まぁ、そんなことを「つらら」をくわえて喜んでいる時は考えてもいませんし、
まして、その姿を見て楽しそうに笑っている山形の友達の岡部とかいう人も夢にも
思ってないでしょうが（笑）。
相手によって最適の方法は変わる。
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