私自身が、面接官として多くの大学生と関わらせてもらっている中で、



現在、もしくはこれから就職活動をしている人に向けて、


お役立ちできることがあればと思って、


記事を書かせていただきます。


何かのお役に立てれば幸いです。






『内定が出ている人の共通点とは?』



就活支援の活動をしていると、このテの話題、よく聞きます。

「内定もらえる人ともらえない人は何が違うのか?」的な。


スバリ、それは何か?


時間のない就活生のために、結論から行きますね^^

それはね・・・















『内定が取れるまで、行動し続けた』






ということですw
もうちょっと細かく言うと、



『内定を取るのに必要なことを、取れるまでやり続けた』



ということです。
(ここで読むの止めないでw)


え?

そんなの当たり前じゃないかって?


そうなんです、当たり前のことなんです。

その当たり前のことを、当たり前にできる人が、内定をもらえるのです。


これは社会人になっても同じこと。

当たり前のことが出来ない人ほど、残念な社員です。

当たり前のことを、当たり前にするだけで、ちょっと評価されたりします。

当たり前のことをしているだけなのに。



NTTのCMでも、

(子供から父へ)
『イチローって普段何してるのかな?』

(父、答える)
『ご飯食べて、練習してるんじゃないのかな?』

(子供、感想述べる)
『・・・なんか、フツーだね。。。』

(父、答える)
『その普通のことを、ちゃんとやってるんじゃないかな。』

なんてやり取りがあったりしますが、

それくらい、当たり前のことをするのって、大切で大変なことなんです。






なぜなら、人って楽なことが好きだったり、逃げたくなったりするからです。

(まぁいいか)って妥協したり、

ESが通らなかったー><って落ち込んでやる気無くしたり、

不安やストレスで、全てがめんどくさくなったり、

就活小休止しちゃったり、あきらめちゃったりするんですね。





もちろん休むことは悪いことではないですが、

どんどんその循環にハマると、
チャンスが逃げて行っちゃう可能性が高くなるんです。




だからね、しっかりと行動し続けることが大事。

行動には、『量』と『質』があるから、

【ただやっているだけ】ではダメです。
(実際に殆どの就活生がこっちです。)


それだけではなくて、


『質』を上げていくこと。

これがとっても大事なのです。



誰だって、最初はビギナー。



そのビギナーが、プロになるには、

『成長』して、『質』を上げていくことが大事なのです。

その『質』を上げて成長するにのに大事なこと、


それは、


【改善する】ということです。

もっと言うと、


【正しいやり方】を身に付けるということです。


しっかりと、プロの人や内定者に見てもらって、

【正しいやり方】を身に付けてください。


逆に、身につくまで、行動を止めないでください。

せっかくの今までの努力がムダになってしまいますから。

焼け付き刃は、やった気になるだけで、成果を生みませんから。





ちょっと長くなってきたのでまとめると、

内定がもらえる人は、


 『内定がもらえる【正しいやり方】を、
 
  内定が出るまで、【改善】し続け、

  内定が出るまで【量】を行い続けた。』


ということです。


だから、あなたもぜひ、得たい結果が得れるまで、

【行動】と【成長】をし続けてくださいね♪


当たり前のことを、当たり前にやれば、当然の結果が還って来ます。

ぜひ、これからの就活、楽しく行動し、成長していってください^^


あなたの、あなたらしい就活、応援しています♪