ここ２週間ほどダンナの帰りが極端に遅い。
それまでもかなり遅い時間に帰宅していたが、そんなレベルではない。 午前２時、３時、４時…。 午前４時と言えば、もう「夜」というより「早朝」。 しかもどんなに遅く帰宅しても朝は家を５時半には出ている。 午前４時に帰宅した時はさすがに寝たら起きれないと言うので 仕方なく私が５時まで起きていて１時間ほど仮眠したダンナを起こすことに。 (もちろんダンナが出勤したあと爆睡したけど） しかしこれでよく体が持つな…と言うより会社はそんなに仕事をさせていいのか？ どう考えても労働基準法に違反していると思う。 しかも休みは日曜だけなんて過労死を会社が勧めているようなものだ。 ダンナが過労死したら私と子供たちはどうなっちゃうんだろう・・・ そんな異常ともいえる残業続きでありながら、昨日は会社の社長を含めた 「新年会」が催されたらしい。 ちなみに飲み会前日の帰宅時間は午前３時。２時間だけ寝て出勤したダンナ。 いくら新年会と言えどもこれだけ睡眠をとっていなければ酔いも回るだろうし きっと終電には帰ってくるだろうと思ったら大間違い。 またしても午前３時のタクシーでの帰宅。 さすがに帰るなり風呂も浴びずスーツだけ脱いでバタンキュー。（死語？） 起きる時間を半分夢の中のダンナに聞くと「７時」と言うので目覚ましセット。 そして朝７時に「寝坊した！遅刻だ！駅まで送って！」とたたき起こされた私。 ７時に起きると言ったのはダンナ。 酔っ払って帰ってきて、そのまま寝たあんたが悪い。 （ま、仕方なく駅まで送り届けたけどね） 仕事が忙しいのはよくわかる。 付き合いが大事なのもよくわかる。 だけど、自分の体が一番大事なことがなぜわからないのだろう。 何のために働いているのか。 過労死しても会社は私達家族の面倒は見てくれない。 今年４０歳になるおじさんなんだからもう少し自己管理してもらいたい。 明日はゆっくりしてくれたらいいんだけど、きっと打ちっ放しには行くんだろうな… |
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