コーチの高木です
どの会社にも自分とは合わない上司はいるものです。
そんな上司の下に就くことになってしまった社員は、通常の人の何倍もの精神的なストレスがかかるなかで仕事をしている場合が多いです。
合わない上司と働くとなかなか思うように仕事ができません
仕事の進め方にしても、「自分は今までこうしてきたからお前たちも同じようにやれ」というような形が多く感じるかもしれません。
部下は今まで通りの仕事の進め方がしたいのに・・・
イライラが募る場合があるかもしれません。
これはどうしてなのでしょうか？
これはお互いの考えが対立しているから起きる現象なのかもしれません
別に上司は多くの場合部下を困らせようとしてそのようにしているわけではないのです
ただ自分の意見を通したいのです
でも部下は部下で自分の意見があるのです。
そこの折り合いがつかない状態で進み、失敗が重なる、また失敗しそうだと感じると・・・
今度は上司は力で部下をいうことをきかせようとするのです。
もしかしたらあなたもこのような仕事の悩みを現在進行形でかかえているかもしれません。
多くの悩みは時間が解決してくれるケースがほとんどです。
例えば合わない上司や人間関係は、人が入れ替われば雰囲気も変わるので結果的に悩みは解消されるかもしれません。
それまであなたが耐えられるかどうか。
耐えられたとしてももしかしたら変化しないどころか悪い方向へ行ってしまう可能性だってあります。
そうこうしているうちにもう転職も難しく年齢になり、働きたくないなぁと感じながら仕事に行き続けることになるかもしれません。
やはり大切なのは周りの環境の変化を待つことではなく、自ら変化をしていくことでしょう。
その行動力を身に付ければ、どんな環境でも、どんな仕事でも対処することが可能になります。
そうはいってもなかなか変化できないのも人間です
ではどうやったら変化できるようになるのでしょうか？
それはまた今度書いていきますね
では今日の質問です
あなたは好きな人にどのような態度をとっていますか？
