今日僕の中であるニュースが話題に
http://news.yahoo.co.jp/digest/66404
それがこれ、麻雀で内定リーチ。
要は採用面接の過程で会社の人と就活生で麻雀を行い、成績上位者には一次面接等をスキップする権利を与えるというもの。
理由は頭を使う競技だからと。
麻雀にどっぷりはまってる自分からすると、少し納得する部分が♫
麻雀は運の要素が多いというものの、長く打ってると実力が如実に出るもの。
危険牌を感じ取るスキルや、流れがきてると思った時には迷わず攻める心、その他、役や符数に応じた複雑な計算など、営業にも通じるものがあります。なのでこれで採用された就活生はこの会社で…仕事を適当に切り上げ、麻雀がますます上手くなっていくことでしょう。笑
そうです、結論としては、あまり良くないということです。
というのもそもそも麻雀というのは一回やると半日なんて軽く潰れ徹夜も当たり前。それをやってもなかなか上手くならない。逆に言うと麻雀のうまい奴は、日々の生活で当たり前のことを怠ってきた人が多いということ。僕もそこには漏れず、怠ってました。
僕が人事で、変わった採用をするなら、センター数学を解かせて点数高い人から採用。麻雀にしてもなんにしても結局はルールを覚えた後は、確率とかをどれだけ早く計算して、行くか退くかの判断をするだけだと思うから(^^;;