今日も3時間残業やりきった。
残業しないと終わらない
業務量もどうなのって話なんだけど、
それでも先週に比べたら
1日3時間は日々短縮できているわけで。
そう考えると、業務整理って
ほんと大事だなって思うし
業務分担できるところは
どんどんやっていくべきだなって思う。
1人で抱え込んで凹んで
「自分は無能だ」
「仕事回せない」
「効率悪いんだ」
って落ち込む必要なんかない。
そうじゃなくて、
1人に任せてオーバーフロー起こす
リスクを背負わせる会社が悪い。
だからと言って
「会社がガーーー」
「上司がーーーー」
って言っても、状況は変わらないし
より一層つまんなくなるだけだ。
自分の身は自分で助けてあげたい。
なので、時には
「回りません！」
「できない！」
って宣言も大事。
闇雲にできないと叫ぶのではなく
ちゃんと根拠をまとめて
◯◯が△△なので〜という状況が発生し、
今後、運用継続と利益創出のためには
◎◎(増員/業務分担)が必要です。
って言い切っちゃう。
さらに突っ込まれても返せるように
2番手くらいは最低限「なせならば」を
準備しておくのも大事。
みんな分かってくれない。
こんなに頑張ってるのに。
社畜状態じゃねえか。
FU●K！！！！！
と言ってもなんも変わんないんだもん。
自分が変えるか
仕事やめるかしかないじゃん。
仕事辞めたっていいけど
次同じことがないとも限らないし。
まあまあやる気があってやめる気がないなら
適当に(適切に)それなりに
自衛してかないと
自分が楽になんないんだよな。
最近はそんな風に思えるようになった。
まあそれが結局
社畜化って言っちゃあそれまでかもだけど。
要は、自分がどうしたいかが全て。
残業して必死にがんばり続けたいのか
残業なくして帰りに映画観たり
自宅でオンタイムで連ドラ見たいのか
とにかく今日中に寝たいのか。
とかとか。
んで、今日の11連勤目に決まったことは
「お前午前半休10回な」ってこと。
業務分担により、工数削減と人件費削減で
有休ちまちま消化してくことになった。
今の会社はまだ2年目だから有休そんなに
残ってないんだけどね。
でもまあ、人生のうち
半日勤務が10日も続く
サラリーマン人生なんてほぼないわけで。
いいですよって快諾したわけです。
願わくば午後半休がよかったな〜。
とりあえず、業務量パツパツで
1人じゃ回らなくて土日出勤して
どうにか生きてる今の状況は打破できた。
助けて〜って言う勇気ね。
降ってきた仕事が回せないからって
無能なわけはない。
振られた仕事をできると見込んで
試しに1人でやらして見たけど、
見込み甘かったっぽい。
って上司に分からすのも、
仕事のうちだべさ。
割り切り割り切り。
今日は疲れたから、
食欲より睡眠欲を取ろう。
いい感じに緩く生きたいわ。